Cтраница 1
Материалы аттестации передаются руководителю предприятия, организации для принятия решения. Аттестационный лист и отзыв ( характеристика) на работника, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле. [1]
Изучение материалов аттестации IXU позволяет прийти к вывод, что ряд их типов отнесены к виду СО недостаточно обоснованно, так как их характеристики нельзя относить к свойствам веществ и материалов с учетом критериев, сформулированных в разд. [2]
Совокупность материалов аттестаций работников предприятия, проведенных по предлагаемой методике позволяет судить о состоянии работы с кадрами и их потенциале. Таким образом, применение этой системы может оказать действенную помощь при решении проблемы оптимальной расстановки и использования кадров в целях повышения эффективности труда, формирования и совершенствования личности. [3]
Предложено использовать материалы аттестации при разработке планов экономического и социального развития на двенадцатую пятилетку, добиваться максимальной отдачи от действующих мощностей, всего производственного потенциала. [4]
Например, были возвращены материалы аттестации по некоторым автомобильным двигателям производственного объединения Автодвигатель, электромагнитным погружным насосам типа МЭВ-1 / 20 Кутаисского электромеханического завода, по изолирующим шахтным самоспасателям ШСС-1 Донецкого завода горноспасательной аппаратуры. [5]
В настоящее время экспертиза материалов аттестации перед регистрацией не проводится. [6]
При проведении экспертизы работник проверяет соответствие материалов аттестации и состава ГАК требованиям Порядка аттестации и директивным документам Госстандарта СССР. При необходимости запрашиваются недостающие данные в территориальном органе Госстандарта СССР по месту расположения предприятия. [7]
Проверка готовности включает два этапа: экспертизу материалов аттестации и проверку условий производства аттестуемой продукции. [8]
В качестве доказательства несоответствия работника занимаемой должности могут служить материалы аттестации. Аттестация введена также для руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций Мингео, жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения, Госкоминтуриста, государственной торговли, системы Госснаба СССР, Госкомгидромета СССР. [9]
Планы разрабатываются на основании анализа санитар-но-технического состояния условий труда на производственных участках; материалов аттестации отдельных рабочих мест; санитарных и экологических паспортов. [10]
В условиях действующих производств при проектировании наряду с анализом организации труда и производства используются материалы аттестации цеха, участков, бригад, рабочих мест, бригадиров и специалистов. [11]
Госприемки должны осуществлять предварительную проверку готовности предприятия к аттестации продукции, включающую два направления работ - экспертизу материалов аттестации и проверку условий производства аттестуемой продукции. От тщательности проведения указанной проверки во многом зависит обоснованность решения ГАК, в которой представителю Госстандарта СССР в лице руководителя или назначенного им работника Госприемки принадлежит решающее слово. [12]
Институты организуют ежегодное составление плана-графика аттестации предприятий, формирование аттестационных комиссий, обеспечение предприятий НТД, анализ материалов аттестации. [13]
В целях повышения объективности проведения аттестации продукции центрами стандартизации и метрологии и лабораториями госнадзора проводится предаттестационная экспертиза материалов аттестации, по результатам которой выдается официальное заключение за подписью руководителя ЦСМ или ЛГН. Многие материалы по продукции, представленной к аттестации на высшую категорию качества, возвращаются на доработку, а часть из них, в конечном счете, рекомендуется к аттестации по первой категории качества. [14]
Наиболее ответственным является период подготовки специалистов госнадзора к госприемке и аттестации, когда предприятием подготовлены и представлены в ГАК материалы аттестации продукции. [15]