Cтраница 1
Объем труда, затрачиваемого работником органа управления на общение со средствами автоматизации, зависит не только от содержания получаемой ими информации, но и от формы ее представления. Если при выдаче информации используется только цифровая кодировка, то для уяснения содержания полученных сообщений понадобится довольно много времени. [1]
Однако при увеличении объема труда и росте самой организации каждый из работников уже не в силах охватить крупное целое. Для этого необходимы специально выделенные люди. Так функции управления становятся для некоторых работников постепенно основными. Под управлением обычно понимается работа только тех лиц, которые официально назначены на посты руководителей. Мы же хотим подчеркнуть, что к управлению относится также наставническая работа каждого по отношению к себе и к коллегам по работе. Чем лучше каждый управляет собой и своей работой как частью целого, тем меньше требуется специальное управление. Каждый хороший служащий и работник выполняет функции управления. [2]
Возможности изменить используемые в производстве объемы труда и капитала неодинаковы. Если спрос на продукцию фирмы возрастает, то на первых порах увеличение производства достигается за счет дополнительного привлечения труда на те же производственные мощности, поскольку для расширения последних, как правило, требуется больше времени. В связи с этим вводятся понятия: мгновенный, короткий и длительный период. [3]
Для того чтобы оценить огромное значение ЕСКД и объем труда, заложенного в ее создание, следует иметь в виду, что развитие конструкторской документации тесно связано с развитием производства, потребности которого она обеспечивает. [4]
Оценка труда направлена на сопоставление содержания, качества и объема фактического труда с планируемым результатом труда, который представлен в технологических картах, планах и программах работы предприятия. Оценка труда дает возможность оценить количество, качество и интенсивность труда. [5]
Основное требование, которое предъявляет Оргбюро ВНИТО нефтяников ко всем намеченным работам, это - высокий научный уровень независимо от объема труда. [6]
Однако как бы ни были хороши врубовые машины, проблема снижения доли ручного труда оставалась в основе своей - - нерешенной: широкий ( более 1м) захват исполнительного органа осложнял управление кровлей в очистных забоях, велик оставался объем труда для разрушения неотбитых пачек угля, основная масса угля грузилась на конвейер в угольных забоях по-прежнему вручную. [7]
Огромен объем напряженного и тщательного труда над библиографией, содержащей около 900 позиций. [8]
В процессе планирования выявляются также те переменные, на которые можно воздействовать и которые, собственно говоря, и являются объектами социального планирования и регулирования. Чтобы сократить объем труда, не требующего квалификации, или тяжелого физического труда помимо планирования технического прогресса регулируется рост квалификации рабочих. Планы повышения их профессионального уровня предполагают прежде всего ликвидацию некоторых видов труда. Затем в них должно найти отражение изменение содержания труда многих профессий. И наконец, - это является особенно важным - многим из специальностей предстоит сохраниться только как этапу в трудовой деятельности человека. [9]
Окончательные соотношения сильно сокращают объем труда, необходимого для получения наблюдаемых колебательно-вращательных полуширин из экспериментальных измерений. [10]
Однако нет достаточно надежных оснований заключить, что все эти тенденции являются результатом внедрения микроэлектронного оборудования. В исследовании 1982 г. сопоставляются объем труда и количество физических или психических стрессов ( по 33 пунктам) у операторов микроэлектронного оборудования с другими работниками. [11]
Значительную сложность представляет нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Это обусловливается трудностью установления непосредственных измерителей объемов труда и соответствующих затрат рабочего времени на их выполнение. Вместе с тем дальнейший рост производительности труда на предприятиях электротехнической промышленности во многом зависит от совершенствования и упрощения управленческого аппарата, сокращения его численности за счет устранения в нем имеющихся излишеств. С этой точки зрения установление обоснованных нормативов численности этих категорий персонала приобретает исключительное значение. [12]
Современные АБИС представляют могучих информационных монстров, способных оперировать с миллионами записей и мгновенно находить и доставлять данные по мельчайшему информационному шлейфу. Но, не стоит забывать, что объем труда конкретного человека - конечен. И неповоротливые информационные системы не могут обеспечить простоту и гибкость в подготовке и организации ряда конкретных технологических моментов библиотек. [13]
Придание рынку труда большей гибкости означает отход от системы закупок труда предприятиями. Поскольку потребности в труде определяются колебаниями спроса и предложения на произведенную им продукцию, сама система закупок твердых объемов труда должна меняться в пользу более гибких вариантов. Имеется в виду, например, установление гибкого - трудового года с возможностью неравномерной загруженности работников в его рамках в связи с состоянием рынка соответствующей продукции. Применяется и гибкая рабочая неделя с разной трудовой загруженностью в отдельные дни и подвижный дневной рабочий график, при котором лишь часть рабочего дня отводится для обязательного присутствия работников на рабочих местах, а границы другой его части могут определяться самим персоналом. [14]
ОКЛАДНАЯ ОПЛАТА ТРУДА РАБОЧИХ - система оплаты, при к-рой рабочим устанавливаются должностные оклады. По этой системе оплачивается труд рабочих-повременщиков ( кладовщиков, раздатчиков инструментов, лифтеров грузовых лифтов, уборщиков производственных помещений и цехов, автокар-щиков, весовщиков и нек-рых других рабочих) в машиностроении, лесной, бумажной, текстильной, легкой, пищевой и ряде других отраслей пром-сти. Содержание и объем труда этих рабочих в различных отраслях и произ-вах примерно одинаковы. Поэтому для них не устанавливаются тарифные разряды. [15]