Cтраница 1
Оформление приказов по личному составу приведено в гл. [1]
Образец заполнения трудовой книжки. [2] |
Образцы оформления приказов и соответствующих записей в графах 3 и 4 раздела Сведения о работе трудовых книжек работников приводятся в справочных материалах в конце данной книги. Форма личной карточки Т-2 приведена на рис. 5.7. на стр. [3]
Составление и оформление приказов по личному составу отличаются от приказов, отражающих деятельность учреждений или предприятий. Перед текстом приказа по личному составу помещается заголовок со словами: По личному составу. Каждый пункт приказа начинается с самого действия - глагола - и пишется прописными буквами: НАЗНАЧИТЬ, ПРЕДОСТАВИТЬ, УВОЛИТЬ. С новой строки указывают фамилию, имя, отчество ( полностью) лица, а затем излагают содержание пункта, указывая основание, которое раскрывает причину составления приказа. [4]
Процесс составления и оформления приказа регламентируется инструкциями по работе с документами, правилами о порядке подготовки проекта приказа и другими правовыми актами. В них предусматривается обязательное соблюдение ряда требований и правил, которые должны обеспечить юридическую полноценность документов, оперативное их исполнение, правильное и всестороннее решение вопроса. [5]
Прибалтики), требуется только оформление приказа руководства. Командировочное удостоверение в данном случае не оформляется. Требования к содержанию приказа аналогичны вышеприведенным. Так же составляется и смета расходов по командировке. [6]
Значительное место в пособии уделено вопросам оформления приказов ( распоряжений) по личному составу ( кадрам) от приема работника на работу до его увольнения. [7]
Указание в целом по оформлению не отличается от оформления приказа и распоряжения, имеет такой же формуляр, состав и расположение реквизитов, но ключевыми словами в констатирующей части текста, в зависимости от содержания, вместо слова ПРИКАЗЫВАЮ, могут быть использованы слова ОБЯЗЫВАЮ, ПРЕДЛАГАЮ. Указание, как и приказ, имеет заголовок к тексту, может иметь констатирующую часть и - обязательно - пункт о контроле за исполнением. [8]
Подготовка и оформление указаний проводится в соответствии с установленным порядком подготовки и оформления приказов. [9]
ГОСТ 6.39 - 72 установил в качестве основных два вида бланков: общий бланк ( для оформления приказов, протоколов, актов и др.) и бланк для писем. [10]
Характер возмущений и адаптации ГПС. а - периодические возмущения. б - внезапные отказы. [11] |
На высшем иерархическом уровне цикл управления состоит из процедур оценки обстановки, выработки плана, выработки и оформления приказа и доведения их до исполнителей. [12]
Раздел Порядок найма и высвобождения персонала включает процедуры приема на работу персонала, в частности, перечень необходимых документов, оформление приказа о приеме, проведение инструктажа по технике безопасности, условия работы. Подробно разъясняются права и обязанности работников, вопросы продвижения персонала по служебной лестнице, регламентируются вопросы перевода на другую должность. Детально расписывается порядок расторжения трудового договора ( контракта) как по инициативе работника, так и по инициативе администрации. [13]
В разделе Порядок приема и увольнения рабочих, и служащих рассматриваются процедура приема работников, в частности список необходимых документов, без предъявления которых прием на работу не допускается, оформление приказа, проведение инструктажа по технике безопасности, условия работы, разъяснение прав и обязанностей работников. Подробно регламентируются вопросы перевода работников на другую должность внутри предприятия. Указывается порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и администрации. [14]
Третий раздел содержит требования к бланкам. Установлены два вида бланков: общий бланк ( для оформления приказов, протоколов, актов и др.) и бланк для писем; названы реквизиты, используемые в каждом виде, определены варианты расположения отдельных реквизитов в пределах границ их площади. Кроме того, в этой части установлены правила расположения реквизитов в бланках, печатаемых на национальном и на русском языках. [15]