Cтраница 1
Повышение номинальной заработной платы, которого рабочий класс добивается в острой борьбе, не успевает за ростом цен, и реальная заработная плата снижается. Кроме того, монополистическое государство выжимает из надбавок к заработной плате все более значительную часть путем повышения различного рода налогов и удержаний. [1]
Борясь против этого, рабочие стремятся добиться повышения номинальной заработной платы, в частности настаивают на включении в коллективные договоры принципа подвижной шкалы заработной платы. [2]
Борясь против этого, рабочие стремятся добиться повышения номинальной заработной платы, в частности настаивают на включения в коллективные договоры принципа подвижной шкалы заработной платы. [3]
В соответствии с таким подходом рабочие требуют повышения номинальной заработной платы, которое позволило бы компенсировать отставание реального или желаемого дохода после вычета налогов от их нормального ожидаемого уровня. Не индексируемая в зависимости от инфляции налоговая шкала ведет к росту доходов государства и препятствует желаемому росту чистых доходов налогоплательщиков, что вызывает требования повысить номинальную заработную плату и способствует росту темпов инфляции. Эта гипотеза представляется весьма спорной. [4]
С одной стороны, индексация представляет собой повышение номинальной заработной платы, сбережений населения и других доходов, выплачиваемых в денежной форме по отношению к росту уровня цен. Эта мера применяется для защиты населения от снижения покупательной способности денег, вызванного инфляцией. [5]
В США, например, в 1976 г. цены на продукты и услуги первой необходимости выросли на 5 8 %, в результате чего при повышении номинальной заработной платы реальные заработки американских рабочих в январе 1977 г. оказались на 5 % меньше, чем год назад. Такие же процессы имеют место во всех других капиталистических странах. [6]
Согласно другой разновидности гипотезы естественного уровня - теории рациональных ожиданий, - люди предвидят инфляционный эффект стимулирующей политики и воплощают эти ожидания в требованиях о повышении номинальной заработной платы. В результате никакого краткосрочного роста занятости не происходит, и, следовательно, краткосрочной кривой Филлипса не существует. [7]
В результате население предпринимает защитные действия. Рабочие требуют повышения номинальной заработной платы. Фирмы повышают цены на свою продукцию. Кредиторы поднимают процентные ставки. [8]
Достигнутое в стачечных боях некоторое повышение номинальной заработной платы было сведено на нет ростом цен на предметы потребления. [9]
Одним из распространенных методов дополнительной эксплуатации рабочего класса является снижение реальной заработной платы путем повышения цен на предметы потребления, квартплаты, тарифов за пользование коммунальными услугами, общественным транспортом и другими видами услуг, а также усиления налогообложения трудящихся. Борясь против этого, рабочие стремятся добиться повышения номинальной заработной платы, в частности настаивают на включении в коллективные договоры принципа подвижной шкалы заработной платы, то есть пересмотра ее размеров в зависимости от динамики официального индекса стоимости жизни, часто фальсифицируемого. [10]
В условиях хронической инфляции, присущей экономике современного капитализма, реальная заработная плата систематически падает по мере роста цен. Борясь против этого, наемные труженики стремятся добиться повышения номинальной заработной платы, в частности настаивают на включении в коллективные договоры принципа подвижной шкалы заработной платы. [11]
Рассмотрим рис. 17 - 76, где предполагается, что изначально экономика действует в точке а, отражающей уровень цен Р, и объем производства Qf. Теперь допустим, что профсоюзы, пользуясь своей монопольной властью, сумели добиться повышения номинальной заработной платы, опережающего прирост производительности труда. Пойдем в наших предположениях еще дальше и допустим, что многие работодатели, стремясь не допустить проникновения профсоюзов на свои предприятия, реагируют на повышение профсоюзами ставок номинальной заработной платы пропорциональным увеличением оплаты труда своих работников. Таким образом, сдвиг кривой совокупного предложения от ASl до AS -, произошел не вследствие повышения уровня цен, как это было прежде, когда мы проводили сравнительный анализ краткосрочного и долгосрочного совокупного предложения. [12]
Среди факторов, действующих в сторону повышения уровня реальной заработной платы, следует прежде всего назвать увеличение объема потребностей рабочего класса, происходящее по мере развития производительных сил, роста экономического и культурного уровня общества, социальных потребностей рабочего класса. Реализация этого закона в условиях капитализма происходит отнюдь не автоматически, а в ходе острой и напряженной борьбы рабочего класса за такое повышение номинальной заработной платы, которое обеспечило бы удовлетворение новых потребностей трудящихся, обусловленных расширением исторического и социального элемента стоимости рабочей силы. В наши дни в круг этих новых общественных потребностей нередко входят такие предметы длительного пользования, как холодильники, радиоприемники, телевизоры, а для части трудящихся и автомашины. [13]
Падение реальной заработной платы в результате роста цен и налогов может иметь место н при неизменной или даже повышающейся номинальной заработной плате. Среди факторов, определяющих необходимость повышения уровня реальной заработной платы, следует прежде всего назвать возросшие потребности рабочего класса, происходящие по мере развития производит, сил, роста экономич. Реализация этого закона в условиях капитализма происходит в острой и напряженной борьбе рабочего класса за такое повышение номинальной заработной платы, к-рое обеспечило бы удовлетворение новых потребностей трудящихся, обусловленных расширенном псторич. [14]
По мнению большинства экономистов в долгосрочной перспективе цены на ресурсы меняются в той же пропорции, что и цены на товары и услуги. Это объясняется двумя причинами. Во-первых, рост цен на товары и услуги означает рост стоимости жизни, что неизбежно приводит к повышению номинальной заработной платы. Во-вторых, такие товары, как нефть, природный газ, уголь, электрическая энергия являются одновременно и ресурсами, и готовыми товарами. Если под действием спроса и предложения цены на подобные блага на рынках товаров возрастут, то поднимутся и соответствующие цены на рынках производственных ресурсов. [15]