Cтраница 1
Руководитель промышленного предприятия, являясь лицом ответственным за все стороны деятельности предприятия, несет ответственность также и за обеспечение пожарной безопасности, организует работу по предупреждению и тушению пожара. На предприятиях разрабатываются инструкции по мерам пожарной безопасности по отдельным цехам, участкам и производственным установкам ( обычно совместно с мерами техники безопасности) и назначаются ответственные лица из числа инженеров и других специалистов. На предприятиях создаются добровольные пожарные дружины, которые занимаются предупреждением пожара в цехах и на рабочих местах. Члены добровольных пожарных дружин получают необходимые навыки тушения пожара, из их числа создают боевые расчеты, оснащенные пожарной техникой. [1]
Руководитель промышленного предприятия, являясь лицом ответственным за все стороны деятельности предприятия, несет ответственность и за обеспечение пожарной безопасности всех его объектов, организуя систематическую работу по предупреждению пожаров. [2]
Руководители промышленных предприятий проявляют все больший интерес к использованию ВМ и методов автоматического управления для повышения прибыли своих организаций. [3]
Руководителям промышленных предприятий и сферы услуг нужны рекомендации по комплексному внедрению всей совокупности международных, региональных и национальных документов, устанавливающих требования и рекомендации в области систем качества. [4]
Руководителям промышленных предприятий и строительных организаций предоставлено право устанавливать по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов рабочим в возрасте до 18 лет, окончившим общеобразовательные школы с производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, пониженные нормы выработки, но не более чем на 20 %, в течение первых четырех месяцев с начала самостоятельной работы. Расходы, связанные с установлением для указанных молодых рабочих пониженных норм выработки, производятся в пределах фондов заработной платы соответствующих предприятий и организаций. [5]
Руководителям промышленных предприятий и строительных организаций предоставлено право устанавливать по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов рабочим в возрасте до 18 лет, окончившим общеобразовательные школы с производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, пониженные нормы выработки, мо не более чем на 20 %, в течение первых четырех месяцев с начала самостоятельной работы. [6]
Сообщает руководителям промышленных предприятий и отопительных котельных а прекращении подачи газа до ликвидации аварии на газопроводе. [7]
Для большинства руководителей промышленных предприятий ясно, что на устаревшем, изношенном оборудовании и технологиях не выкарабкаться из экономических проблем и не стать конкурентоспособным не только за рубежом, но и в собственной стране. Поэтому очевидно, как только предприятия начнут улучшать свое экономическое положение, начнется закупка новых технологий и оборудования. Затраты на реализацию этих предложений не должны быть большими, и они должны окупаться за короткий срок. [8]
Проектно-технологическим организациям и руководителям промышленных предприятий необходимо учитывать, что непрерывность технологических процессов в промышленности связана прежде всего с механизацией внутрицеховых транспортных средств, механизацией погрузочно-разгрузочных и складских работ, которая должна идти в направлении осуществления комплексной механизации работ на всем грузопотоке с постепенным переходом на частичную и полную автоматизацию управления машинами и механизмами. [9]
Характер управленческой деятельности руководителей народных советов. [10] |
По сравнению с руководителями промышленных предприятий они затрачивают значительно больше времени на общественно-политическую деятельность. [11]
Выбирая структуру управления электрохозяйством, руководители промышленных предприятий должны учитывать, что правильный выбор системы управления является одним из главных условий рационального ведения электрохозяйства. Поэтому при выборе и утверждении схем управления электрохозяйством необходимо проводить детальный анализ существующих схем управления, что позволит выбрать наиболее экономичную и эффективную схему управления электрохозяйством для конкретной отрасли промышленности. [12]
После прибытия бригады на объект руководитель промышленного предприятия собирает начальников цехов, лабораторий, отделов и складов, мастерских и других производственных участков, представляет им членов бригады. Руководитель бригады, в свою очередь, информирует присутствующих о порядке проведения пожарно-технического обследования, уточняет сроки проверки и наличие инженерно-технического персонала, включенного в состав рабочих групп. [13]
Данные показывают, что у руководителей промышленного предприятия преобладает смешанное восприятие. [14]
Как известно, подавляющее большинство руководителей промышленных предприятий составляют инженеры, а они, как показывает изучение, обучаются в условиях, которые вряд ли способны формировать зрелое экономическое мышление. Спросите выпускников технического вуза, как они знают иностранные языки, изучаемые как обязательный предмет, и мало кто из них ответит: в совершенстве. На вопрос: Почему выпускники слабо знают иностранный. [15]