Cтраница 1
Руководители Управления Башнефтехимзаводы М. Е. Черныш и М. И. Черек, директор БашНИИ НП В. С. Акимов и работники нефтеперерабатывающих предприятий Уфы, Салавата и Ишимбая приняли активное творческое участие в этой работе и внедрили схему комбинированного использования крекинг-установки на всех НПЗ Башкирии. Учитывая, что результаты внедрения риформирования бензинов и легкого крекинга гудрона на заводах Башкирского административного экономического района были изложены в статье М. Е. Черныша, М. И. Черека, В. С. Акимова и Ю. С. Са-бадаш [11], опубликованной ранее, в настоящем сообщении мы приводим только некоторые данные изучения процесса риформинга на пилотной, а затем на промышленной установках и те основные исходные положения, которые мы использовали при разработке схемы реконструкции крекинг-установок. [1]
Руководители управлений, нефтебаз и других хозяйств системы нефтеснабжения обязаны обеспечить охрану касс, включая кассы, находящиеся на автозаправочных станциях, и сохранность денег при доставке их из банка и сдаче в банк. [2]
Руководителем Управления по строительству заводов синтетического каучука с марта 1931 г. является О. П. Осипов, человек выдающейся энергии и работоспособности. [3]
Разве руководителям управления не ясно, что все средства сельскохозяйственного производства в. Кто должен организовать борьбу с этими блохами. Люди, которые работают в колхозах и совхозах. [4]
Инструкцию утверждают руководители управления магистральными нефтепродуктопроводами. [5]
На должности руководителей управления защиты растений станции защиты растений, главных и старших специалистов - государственных инспекторов по защите растений назначаются, как правило, лииа с высшим специальным образованием, имеющие практический опыт работы по защите растений. [6]
К ним отнесены руководители управлений н других аналогичных подразделений и их заместители. [7]
Начальниками служб являются руководители управлений ( отделов), ведомств и организаций, на базе которых созданы службы. [8]
Канадские специалисты и руководители управления трансканадского газопровода считают, что очистка трубы до металлического блеска не способствует лучшему прилипанию изоляционной массы, а затраты энергии на очистку в один проход гораздо меньше. Труба, очищенная от грязи, окалины и поверхностной ржавчины и имеющая мелкие поверхностные неровности и шероховатости, лучше закрепляет на себе мастику. Справедливость этого подтверждена личной проверкой прилипаемости изоляции к трубе на трансканадском газопроводе. [9]
Как уже указывалось, руководитель Управления по обработке данных с помощью электронно-вычислительных машин часто, если не обычно, является членом группы, которая проводила обследование. Возможно, этим и объясняется, почему так мало информации имеется в отношении качеств, которыми он должен обладать. [10]
ГУПО МВД СССР обязало руководителей управлений ( отделов) пожарной охраны МВД автономных республик, край ( обл) исполкомов установить порядок обязательной информации жилищно-эксплуатационных организаций о каждом случае пожара ( загорании) в жилых домах для последующего обсуждения этого факта и его причин на собрании жильцов дома. [11]
Работа общественных организаций и руководителей управлений и трестов должна быть направлена на ясное осознание конечных целей каждой бригадой и колонной. Накануне сезона в управлениях и трестах проводятся активы, собрания, на которых рассматривают задания и обязательства каждой комплексной колонны, каждой бригады. [12]
Они возглавляются начальниками, назначаемыми руководителями управления или отдела ФСНП России по соответствующему субъекту Федерации. [13]
На основалии этого типового положения руководитель управления, по согласованию с комитетом профсоюза, утверждает Положение о премировании работников подведомственных управлению предприятий и организаций. Показатели, условия и размеры премирования устанавливаются ежегодно при утверждении годового плана, при этом множественность показателей и условий премирования не допускается. [14]
На основании этого типового положения руководитель управления по согласованию с комитетом профсоюза утверждает положение о премировании работников подведомственных управлению предприятий и организаций. Показатели, условия я размеры премирования устанавливаются ежегодно при утверждении годового плана, при этом множественность показателя и условий премирования не допускается. [15]