Хозяйственное руководство
Cтраница 1
Хозяйственное руководство, партийная и профсоюзная организации не приняли достаточных мер к закреплению, подготовке и - повышению квалификации кадров, созданию нормальных условий труда и быта работающим, не обеспечили достижения намеченной сменности работы оборудования и выполнения норм выработки всеми рабочими. [1]
Хозяйственное руководство как социалистической промышленностью, так и отдельным ее предприятием направлено на создание благоприятных условий для развития производства и повышения его экономической эффективности. Оно призвано обеспечивать непрерывный рост и совершенствование социалистического производства, наиболее эффективное использование природных богатств, трудовых и материальных ресурсов общества. Научная организация хозяйственного руководства основана на учете и использовании в хозяйственной практике объективных законов социализма. [2]
Хозяйственное руководство, партийная и профсоюзная организации не приняли достаточных мер к закреплению, подготовке и повышению квалификации кадров, созданию нормальных условий труда и быта работающим, не обеспечили достижения намеченной сменности работы оборудования и выполнения норм выработки всеми рабочими. [3]
Хозяйственное руководство отраслью промышленности в настоящее время решает многие и сложные вопросы: планирование и рациональное ведение производства; определение правильного размещения промышленности, рациональных форм специализации, комбинирования и кооперирования; изыскание и использование скрытых резервов производства; изучение и распространение опыта новаторов и передовиков производства; внедрение современных достижений науки, техники и технологии; укрепление и расширение хозяйственного расчета; изыскание путей улучшения количественных и качественных показателей работы; правильный подбор, расстановка и использование кадров; совершенствование управления; установление действенных форм материального и морального поощрения работников за достижение высоких показателей в работе; всемерное развитие социалистического соревнования; максимальное использование неисчерпаемых преимуществ социалистического способа производства на всех участках хозяйства. [4]
 |
Принципиальная схема управления магистральным транспортом нефти. [5] |
Хозяйственное руководство деятельностью УМН Главтранснефть осуществляет через свой аппарат управления, который построен по функциональному принципу. [6]
Хозяйственное руководство предприятия включает управление им, планирование и организацию производства и труда на предприятии. [7]
Текущее хозяйственное руководство МВФ осуществляет исполнительный директорат, состоящий из 24 исполнительных директоров. Пять из них определяются членами МВФ с наивысшими квотами, остальные каждые два года выбираются управляющими других стран-участниц, как правило, по региональным группам. Исполнительный директорат выбирает на пять лет директора-распорядителя, который одновременно является верховным куратором международного штаба МВФ. [8]
Хозяйственному руководству и парткому завода предложено разработать и осуществить практические мероприятия по повышению надежности, долговечности и качества изготовляемых прокатных станов, экскаваторов, шахтных подъемных машин, прессов и другого оборудования; принять решительные меры по повышению уровня проектно-конструк-торских работ, совершенствованию технологических процессов производства и контроля их исполнения, а также по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических работников. [9]
Улучшить хозяйственное руководство Донбассом, добиваясь того, чтобы хозорганы ( Донуголь и рудоуправления) осуществляли ведение дела путем регулярных выездов на места, проверки деятельности низовых органов непосредственно на производстве и оказания им необходимой помощи. Всемерно укрепить рудоуправления и шахтоуправления и осуществить полностью права руководителей предприятий, предусмотренные декретом о трестах. Возложить всю полноту ответственности на руководителей хозяйственных органов за выполнение данных им заданий в пределах предоставленных им прав и обязанностей. [10]
Методы хозяйственного руководства совершенствуют деятельность управляемого объекта, использование имеющихся резервов повышения эффективности производства и ускорения социального развития трудового коллектива. [11]
Совершенствование хозяйственного руководства связано с дальнейшим развитием его демократических основ, с серьезным расширением участия масс в управлении производством. Задача хозяйственной реформы состоит в решительном усилении экономического стимулирования производства с помощью таких средств, как цена, прибыль, премия, кредит. [12]
Совершенствование хозяйственного руководства предполагает распространение хозрасчета на все подразделения предприятия, расширение их прав и самостоятельности, создание условий для широкого проявления инициативы работников в повышении, эффективности производства. [13]
Практика хозяйственного руководства показывает, что основными причинами, вызывающими принятие руководителями большого числа решений, являются различные неполадки, рассогласования в ходе производства, указания вышестоящих органов. Исследованиями также установлено, что руководитель предприятия или объединения ежегодно издает в среднем более 200 приказов и письменных распоряжений. Причем их наибольшее количество касается техники и технологии производства, затем его организации и незначительная часть - планирования. Чтобы повысить эффективность принимаемых руководителями решений, необходимо существенно повысить качество их подготовки, соблюдая при этом установленную процедуру, и создать действенную систему контроля за выполнением принятых решений. [14]
Система хозяйственного руководства в настоящее время продолжает совершенствоваться, многие ее элементы проверяются на практике, отлаживается механизм их действия. При подготовке учебника авторы ставили своей целью показать в нем то новое, что внесено в экономику и организацию производства на предприятиях нефтяной и газовой промышленности практикой, методическими и теоретическими исследованиями в данной области, ввели почти во все главы учебника разделы о путях дальнейшего совершенствования работы рассматриваемых предприятий. [15]
Страницы: 1 2 3 4