Cтраница 1
Ряд категорий работников имеет право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. В частности, участникам Великой Отечественной войны предоставляется отпуск до 2 недель; матерям по уходу за ребенком - до достижения им возраста полутора лет; матерям, имеющим двух или более детей в возрасте до 12 лет - до 2 недель в период, когда позволяют производственные условия; работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие или средние учебные заведения - соответственно 15 или 10 дней; некоторым другим. [1]
Ряд категорий работников пользуется правом на удлиненный основной отпуск. Так, рабочим и служащим моложе 18 лет, в том числе принятым на производственное обучение, установлен ежегодный основной отпуск длительностью один календарный месяц ( см. гл. [2]
При составлении графика должно учитываться преимущественное право ряда категорий работников на предоставление им ежегодного отпуска в летнее время или другой период. Все эти и другие установленные законодательством права и льготы должны приниматься во внимание при разработке графиков отпусков. [3]
Ведь увеличение народного дохода за счет возрастания доходов ряда категорий непроизводственных работников - например, служащих судов и тюрем, полиции, чиновничьего аппарата - вовсе не отражает роста экономической мощи или благосостояния населения данной страны, а рисует скорее обратный процесс. [4]
Неполная и несвоевременная поставка материалов и оборудования не позволяет выполнить работы в полном объеме. Тормозом для создания автоматизированных систем является отсутствие материальной заинтересованности ряда категорий работников в рациональном и экономном расходовании тепловой энергии. [5]
Тарифные ставки при сдельной оплате труда примерно на 15 % выше, чем при повременной в одинаковых производственных условиях. Различие в ставках учитывает более высокую интенсивность труда при сдельной оплате. В настоящее время появляются возможности нормирования труда ряда категорий работников, оплачиваемых повременно, уплотняется их рабочее время и им выдаются нормированные задания, поэтому в дальнейшем разрыв в ставках оплаты при сдельной и повременной форме должен быть сокращен. [6]
С добавлением выплат и льгот из общественных фондов потребления среднемесячная заработная плата возросла за 9 - ю пятилетку ( 1971 - 1975) со 164 5 до 198 руб. В 1971 - 75 повышены минимум заработной платы, тарифные ставки и должностные оклады среднеоплачиваемых категорий рабочих и служащих отраслей материального нроиз-ва, значительно увеличена заработная плата врачам и учителям, увеличены размеры доплат в нром-сти за работу в ночное время. Отменены или уменьшены налоги с заработной платы ряда категорий работников. В результате проведения этих мероприятий повышена оплата труда св. [7]
Значительно повысилась оплата по труду - основной источник доходов населения. Повышены минимум заработной платы, тарифные ставки и должностные оклады среднеоплачиваемых категорий рабочих и служащих отраслей материального производства на всей территории страны. Увеличена заработная плата врачам, учителям, воспитателям дошкольных учреждений. Отменены или уменьшены налоги с заработной платы ряда категорий работников. [8]
Хочу подчеркнуть: внимание, которое мы уделяем в последнее время экономике, объясняется не тем, что мы собираемся бить рекорды по производству металла, нефти, цемента, станков или иной продукции. Главное - улучшать жизнь людей. Только в этом году принято решение о повышении оплаты труда ряда категорий работников здравоохранения, науки, инженерно-технического персонала, по улучшению материального положения значительной части пенсионеров, о бесплатном предоставлении ежегодно около миллиона земельных участков для развития садов, создания того, что вы называете вторым домом. Планируются и многие другие шаги. [9]
В Директивах XXIV съезда КПСС была намечена широкая программа совершенствования правовой организации заработной платы, увеличения ее размеров и дальнейшего материального стимулирования труда. Эта программа девятой пятилетки была успешно выполнена. Во исполнение решений XXIV съезда были приняты нормативные акты о повышении минимума заработной платы до 70 руб., тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий рабочих и служащих отраслей материального производства на всей территории страны, об увеличении заработной платы врачам, учителям, воспитателям дошкольных учреждений, об отмене или уменьшении налогов с заработной платы ряда категорий работников. [10]
Значительно повысилась оплата по труду - основной источник доходов населения. Повышены минимум заработной платы, тарифные ставки и должностные оклады среднеоплачиваемых категорий рабочих и служащих отраслей материального производства на всей территории страны. Увеличена заработная плата врачам, учителям, воспитателям дошкольных учреждений. Отменены или уменьшены налоги с заработной платы ряда категорий работников. [11]