Cтраница 1
Система распределения доходов подразумевает создание механизма распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности. В то же время этот механизм включает большое число разнообразных премиальных систем, которые основаны на том, что определенная часть зарплаты каждого зависит от эффективности работы подразделения, в котором он находится. Система участия в доходах стимулирует повышение эффективности определенной группы работников: завода, отдела или компании в целом. При этом премиальные выплаты получает каждый работник. [1]
Система распределения доходов предполагает создание определенного механизма распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда в том подразделении, где работник трудится. [2]
После этого целесообразно проанализировать систему распределения дохода. [3]
Вспоминая наши прежние комментарии о сбоях внутри системы распределения доходов, можно сказать, что состав людей, входящих в категорию бедных, в значительной степени изменчив. Только немногим больше половины тех, кто принадлежит к этой категории в данном году, останется в ней и в будущем году. Состояние бедности гораздо более устойчиво в ряде групп, особенно в таких, как чернокожее и испаноязычное население, семьи, которые содержат женщины, люди с низким уровнем образования и непригодные для рынка рабочей силы из-за почти полного отсутствия какой-либо квалификации, приверженности к наркомании, алкоголизму или из-за душевных болезней. [4]
Кроме административного произвола на формирование цен на продукцию, мобилизацию внутренних резервов влияет жестко зарегламентированная система распределения дохода хозрасчетных предприятий и порядок налогообложения. Действующий порядок предусматривает формирование средств на оплату труда в строго определенных рамках: в пределах планового фонда заработной платы, фонда материального поощрения и установленных темпов их роста. Поэтому оплата экономии материальных ресурсов не может быть произведена в 100 % - ном размере. [5]
НПО достаточно разнообразны, но все они имеют цели, направленные на снижение уровня бедности и страданий народа путем содействия развитию сельских районов, совершенствования системы распределения доходов, подтягивания упомянутых слоев населения за черту бедности, а также защиту основных потребностей населения в области образования, здравоохранения и права. НПО действует в трех основных направлениях. Первое направление связано с распределением / пожертвований в случае стихийных бедствий в рамках благотворительной помощи; осуществлением различных консультативных услуг, включая правовые; координацией сельских и городских проектов, имеющих социальную направленность. Этот вид деятельности типичен для Общества Красного Креста и Благотворительного фонда здоровья. [6]
Придавая большое значение повышению материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного производства, ЦК КПСС и Совет Министров СССР приняли публикуемое постановление, которое было направлено на улучшение системы распределения доходов в колхозах и оплаты труда колхозников. [7]
Крупные американские фирмы, перешедшие на гибкую систему оплаты, иногда используют одновременно обе системы: на уровне фирмы или производственного отделения - систему участия в прибылях; на уровне заводов, отделов - систему распределения доходов. [8]
Крупные американские фирмы, перешедшие на гибкую систему оплаты, иногда используют одновременно обе системы: на уровне фирмы или производственного отделения - систему участия в прибылях; на уровне заводов, отделов - систему распределения доходов. [9]
Перевод подразделений на арендный подряд преследует одну из двух целей: повышение эффективности производства на предприятии на основе интенсификации использования в подразделениях всех элементов производительных сил - орудий труда, рабочей силы и материальных ресурсов; укрепление за счет высокой отдачи арендных коллективов финансового положения предприятия и облегчение выполнения им обязательств перед бюджетом и отраслью, а также осуществления расширенного воспроизводства. В зависимости от цели перехода на аренду строится и система распределения дохода арендного коллектива. [10]
Ленин выдвигал принцип материальной заинтересованности в качестве одного из решающих принципов социалистического хозяйствования. С учетом требований этого принципа в колхозах построена система распределения доходов, определены условия и порядок проведения государственных закупок сельскохозяйственной продукции, осуществляется оплата труда и социальное обеспечение колхозников. На основе принципа материальной заинтересованности строится экономическая политика партии и Советского государства в области сельского хозяйства. [11]
Так, специальными исследованиями выявлено, что распространенная ныне практика стимулирования труда путем привлечения работников к участию в доходах может давать разные результаты. В частности, реализация системы участия в прибылях положительно влияет на привлечение работников и кадровую стабильность предприятия, но в значительно меньшей степени стимулирует повышение производительности, качества, снижение затрат. Использование же системы распределения доходов эффективно способствует росту производительности, но в меньшей степени позволяет поддерживать положительный социальный климат. [12]
Ведь в этих системах гибкая часть заработка исходит из финансовых итогов работы компаний, которые зависят не только от работы персонала, но и от положения на рынке сбыта, уровня налогообложения и других внешних факторов. Поэтому сейчас все более широко применяется система распределения доходов, при которой уровень оплаты труда непосредственно зависит от выработки и качества продукции, достигнутых каждым отдельным работником. [13]
Одной из главных причин актуальности протекционистской внешнеэкономической политики в современной мировой экономике является наличие проблемы экономической безопасности. Взаимозависимость национальных экономик, являющаяся следствием процесса глобализации, приводит к тому, что изменения в одной национальной экономике вызывают ответный эффект в других странах, порождая передачу экономического роста или кризисных явлений. Расчеты показали, что изменение экономических параметров определенных стран ( центры силы, обладающие глобальным влиянием) способно вызывать эффект сжатия или расширения экономик других стран мира. Особенно сильно влияние этого эффекта испытывают страны с узкой специализацией экономики. Опасность в этом смысле представляет как экспортная, так и импортная зависимость страны. Таким образом, через внешнеэкономические связи национальное богатство более слабых в экономическом отношении стран обеспечивает поддержание мирового воспроизводственного процесса без адекватного возмещения затрат через систему распределения мирового дохода. Если раньше страна, добившаяся внутренней стабильности, могла защитить себя вовне, то сегодня международная сфера оказывает мощное влияние на внутреннюю сферу и расшатывает ее. [14]