Cтраница 1
Экономический стимул - такой экономический рычаг, с помощью которого удается влиять на материальные интересы субъектов хозяйствования. Влияние на материальные интересы происходит через формы организации финансовых отношений. [1]
Экономические стимулы уклонения от налогообложения, как правило, являются определяющими. Налогоплательщик сравнивает экономические последствия уплаты налога и применения санкций. [2]
Экономическими стимулами выступают заработная плата, фонды экономического стимулирования, премии ( см. Премирование) и другие формы материального вознаграждения за труд. В условиях ускорения социально-экономического развития страны, осуществляется радикальная перестройка хозяйственного механизма, связанная, в частности, с переходом от преимущественно административных к экономическим методам управления народным хозяйством. [3]
Главным экономическим стимулом работы управляющего таким подразделением может явиться поощрение в виде процентов от сверхприбыли. Очевидно, что в первом случае процент должен быть выше. [4]
Главными экономическими стимулами осуществления предприятием экспорта прямых зарубежных инвестиций являются стремление к получению более высокого уровня инвестиционной прибыли; диверсификация инвестиционного и коммерческого риска; минимизация объема налоговых выплат. Хотя эти мотивы зарубежного инвестирования в определенной степени пересекаются, каждый из них для конкретного предприятия имеет свою степень приоритетности. [5]
Большим экономическим стимулом АТП является введение платы за основные производственные фонды и оборотные средства. Это мероприятие повышает ответственность предприятий за более эффективное использование оборотных средств. В плановых расчетах размер платы за нормируемые оборотные средства определяется исходя из среднегодовых нормативов собственных оборотных средств и среднегодовых сверхнормативных не прокредитованных банком нормируемых запасов товарно-материальных ценностей. При исчислении размера сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей необходимо из общей стоимости нормируемых средств исключить суммы: норматива собственных оборотных средств, износа малоценных и быстроизнаши-вающих предметов и кредитов Госбанка под товарно-материальные ценности. [6]
Главным экономическим стимулом работы управляющего таким подразделением может явиться поощрение в виде процентов от сверхприбыли. Очевидно, что в первом случае процент должен быть выше. [7]
Важным экономическим стимулом улучшения использования фондов является формирование их за счет собственных средств предприятий и кредитов банка, подлежащих возврату с уплатой процентов. [8]
Какие экономические стимулы она создает. [9]
Рассмотрены экономические стимулы энергосбережения, включая интересы производителей и потребителей топлива. [10]
Наиболее сильно экономический стимул улучшения работы системы автоматического регулирования проявляется тогда, когда одной из задач регулирования является поддержание требуемого качества конечного продукта высокой стоимости. Чтобы обеспечить требуемое качество продукта даже при некачественном регулировании, многие технологические операции проводят в небольших емкостях, при малой кратности регенерации и завышенном потреблении сырья. [11]
Обеспечивая достаточные материальные, экономические стимулы развития общественного производства, социалистическая организация общества вместе с тем порождает духовные стимулы к труду. Массами овладевают идеи коммунизма, целенаправленной перестройки общественных отношений, построения бесклассового общества, на знамени которого будет начертано: От каждого - по способностям, каждому - по потребностям. В условиях отсутствия эксплуатации укрепляется также интерес к самому труду, к содержащимся в нем моментам творчества, вследствие чего для передовых отрядов трудящихся труд превращается не только в привычку, но и в жизненную потребность. Моральное и материальное стимулирование труда находит свое выражение в развертывании социалистического соревнования. [12]
Помимо этого экономические стимулы состоят в следующем. [13]
Достаточны ли экономические стимулы для всех участников предполагаемой сбытовой цепи. [14]
Во-первых, дополнительные экономические стимулы: повышается производительность, трудовая активность работающих по найму; растут доходы сотрудников; улучшается структура капитала фирмы, так как в нем растет доля собственных средств, что повышает ликвидность. [15]