Cтраница 1
Внедрение передовых методов труда, использование опыта новаторов - значительный резерв роста производительности труда, не требующий существенных капитальных затрат. [1]
Эффективность внедрения передовых методов труда наглядно подтверждается опытом многих предприятий. [2]
В результате внедрения передовых методов труда и новой техники значительно улучшено использование технических средств железных дорог. Оборот вагона за пятилетие был ускорен, однако в 1950 г. еще не достиг уровня, предусмотренного пятилетним планом. [3]
Технологические карты являются действенным средством внедрения передовых методов труда, сокращения сроков, снижения стоимости и повышения качества монтажа, основой для развертывания социалистического соревнования электромонтажников. [4]
За механизацию трудоемких процессов, разработку и внедрение передовых методов труда и мероприятий по культуре производства, давших предприятию 140 тыс. руб. экономии в год, ПМС № 121 Юго-Западной дороги удостоена Диплома ВДНХ второй степени. [5]
Бригадир производит замеры объемов выполненных работ, способствует внедрению передовых методов труда, принимает активное участие в развертывании социалистического соревнования внутри бригады и с другими бригадами за перевыполнение производственных заданий, повышение качества работ и выполнение других показателей, принятых бригадой. [6]
Последнее в значительной степени зависит от технологии организуемого ремонта и внедрения передовых методов труда с помощью высокопроизводительных машин и приспособлений. [7]
В ней различают следующие направления: изучение, разработка и внедрение передовых методов труда, организация и обслуживание рабочего места, совершенствование окружающей человека производственной среды и условий труда. [8]
Производитель работ организует и руководит работами по сооружению объекта, обеспечивает внедрение передовых методов труда, использование находящихся на стройке машин и механизмов, выполнение работ в установленный срок в соответствии с утвержденными проектом и сметой, обеспечивает соблюдение технических условий производства работ и правил техники безопасности. [9]
При планировании труда необходимо учитывать дальнейшее внедрение механизации строительных работ, внедрение передовых методов труда и подготовку кадров квалифицированных рабочих. [10]
Нормы выработки могут пересматриваться также при совершенствовании технологии станционных процессов, внедрении передовых методов труда, изменении объема работы на 15 % и более при неизменном числе маневровых локомотивов. [11]
Нормы выработки могут пересматриваться также при совершенствовании технологии станционных процессов, внедрении передовых методов труда, изменении объема работы при том же числе маневровых локомотивов. Сверхурочная работа оплачивается в полуторном или двойном размере в зависимости от числа рабочих дней в данном месяце. Фактически проработанное время в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Установлена повышенная оплата за работу в ночное время. [12]
Отдел организации труда, технического-нормирования и заработной платы организует всю работу по внедрению передовых методов труда и управления, совершенствованию систем заработной платы и материального стимулирования, прогрессивных норм выработки и обслуживания, разрабатывает текущие и перспективные планы по труду, участвует в организации социалистического соревнования, организует заключение коллективных договоров и контроль за их выполнением. На ряде предприятий на этот отдел возложены обязанности отделов кадров. [13]
Наиболее массовой и эффективной формой трудового и идейно-политического воспитания трудящихся, распространения и внедрения передовых методов труда являются школы коммунистического труда. [14]
При правильной организации труда исключаются непроизводительные потери рабочего времени, создаются необходимые условия для внедрения передовых методов труда. Разнообразный характер антикоррозийных работ и различные условия их выполнения ( в специальных мастерских, непосредственно на стройплощадке и др.) осложняют технологический процесс ведения работ и требуют особого внимания к правильной организации труда и рабочего места. [15]