Воздействие - система - управление
Cтраница 1
Воздействие системы управления может осуществляться несколькими способами. [2]
Управляющее воздействие - воздействие системы управления на управляемый процесс, изменяющее его ход в желаемом направлении. [3]
Когда речь идет о способах воздействия системы управления на объекты управления или о способах, с помощью которых одни звенья системы управления воздействуют на другие, имеются в виду методы управления; когда же речь идет о способах воздействия самого руководителя, - методы руководства, т.е. методы, используемые лично руководителем. [4]
В первом направлении выявляется результативность воздействия системы управления на управляемый объект; во втором - оценивается экономичность управления, рациональность сложившихся организационных структур и процессов управленческой деятельности. [5]
По характеру связей между входными и выходными параметрами и возможностью воздействия системы управления могут быть замкнутыми и разомкнутыми. Первые - из них на практике ограниченно применяются из-за недостаточно высокой надежности их элементов, вторые же нашли широкое применение. [6]
Общий баланс энергии при работе ПР состоит из той части, которая определяется воздействием систем управления звеньями ПР. [7]
Например, между точками 3 и 4 имеет место негативное состояние; в точке 3 - негативное событие, связанное с переходом параметра из зоны допустимых отклонений в зону предупредительных; точку 4 можно трактовать как соответствующую позитивному событию, поскольку она свидетельствует о том, что под воздействием системы управления параметр вернулся в заданную область. [8]
Важным вопросом теории и практики управления является соотношение понятий управление и руководство. Под управлением понимается воздействие системы управления на объект управления; под руководством - воздействие конкретных лиц, руководителей на объект управления. [9]
Оба способа имеют свои достоинства и недостатки, свою сферу применения. В целом они не исключают, а дополняют друг друга. В работах первого направления оценивают конечный результат воздействия системы управления на итоговые показатели системы производства, частью которой является управление. В связи с этим эффективность управления и методы ее оценки здесь предопределяются методами оценки эффективности производства. Будучи направляющим, организующим и побудительным фактором развития производства, управление реализует общехозяйственный принцип соизмерения затрат и результатов, достижения в интересах общества наибольших результатов при наименьших штратах. [10]
Оба способа имеют свои достоинства и недостатки, свою сферу применения. В пелом они не исключают, а дополняют друг друга. В работах первого направления оценивают конечный результат воздействия системы управления на итоговые показатели системы производства, частью которой является управление. В связи с этим эффективность управления и методы ее оценки здесь предопределяются методами оценки эффективности производства. Будучи направляющим, организующим и побудительным фактором развития производства, управление реализует общехозяйственный принцип соизмерения затрат и результатов, достижения в интересах общества наибольших результатов при наименьших затратах. [11]
Страницы: 1