Cтраница 1
Вопросы организации труда приобретали все боль - Индустриальное шую актуальность в связи с достижением в после-общество военный период такого уровня промышленного и технического развития, который позволяет говорить о наличии к этому времени всех основных компонентов индустриального общества. [1]
Вопросы организации труда и рабочего места, технор-мирования и техники безопасности являются специальными областями огромного значения, которым посвящено значительное количество специальных трудов, инструкций и обязательных постановлений. Поэтому, не пытаясь всесторонне осветить все эти вопросы, необходимо установить лишь основные особенности их решения в специфических условиях монтажа и привести ряд положений, вытекающих из этих условий. [2]
Вопросы организации труда строителей успешно не могут решаться без должного внимания проблемам бытового обслуживания и техники безопасности. [3]
Все вопросы организации труда - от научно-теоретических исследований до решения любой практической задачи на самом малом производственном участке - непосредственно касаются всех профсоюзных органов от ВЦСПС и центральных комитетов отраслевых профсоюзов, территориальных комитетов и до профсоюзной группы участка, бригады. [4]
Многие вопросы организации труда регламентируются технологическими процессами ( схемами, решениями) изготовления продукции. Технология определяет состав п планировку оборудования, оснащение рабочего места соответствующей организационной техникой, удобным инструментом, средствами контроля. Чем рациональнее организовано рабочее место, тем выше производительность труда и меньше потери рабочего времени. Хорошие результаты дает система планово-предупредительного обслуживания рабочих мест, суть которой состоит в том, что все рабочие до начала смены обеспечиваются необходимыми материалами, комплектующими изделиями, инструментами, технической документацией. [5]
Все вопросы организации труда - от научно-теоретических исследований до решения любой практической задачи на самом малом производственном участке - непосредственно касаются всех профсоюзных органов от ВЦСПС и центральных комитетов отраслевых профсоюзов, территориальных комитетов и до профсоюзной группы участка, бригады. [6]
Решая вопросы организации труда, следует обратить внимание на вызревание различных форм организации производства. Радикальные изменения в аграрной сфере привели к появлению объединений, комплексов, где сельское хозяйство органически сочетается с переработкой его продукции, где рационально используются трудовые ресурсы, где обеспечивается более эффективная связь с городом. [7]
Разработка вопросов организации труда в проектах способствует сокращению сроков освоения новых мощностей, более экономному использованию рабочей силы. [8]
При решении вопросов организации труда с учетом человеческого фактора необходимо принимать во внимание ограничители умственной деятельности. К психофизиологическим ограничителям относятся: показатель снижения работоспособности ( показатель утомления), показатель надежности функционирования человека в системах разной стабильности, показатели усталости, психических и эмоциональных состояний. [9]
При решении вопросов организации труда руководителя следует учитывать требование системного подхода. [10]
Четвертое направление охватывает вопросы организации труда и производства: 1) установление рациональных темпа, ритма и сменности; 2) совместимость технологических процессов и операций с точки зрения ее влияния на безопасность труда; 3) разработку требований эргономики к конкретным методам и формам организации труда и производства, применяемым в отрасли или на предприятии. [11]
В книге рассмотрены вопросы организации труда технологов и технологических подразделений предприятий, определены место и роль технологов в разработке технологических процессов, описаны этапы технологической подготовки производства к выпуску новых изделий. Большое внимание уделено разработке технологических карт. Рассчитана на инженерно-технических работников промышленных предприятий, может быть полезна слушателям курсов повышения квалификации, а также студентам вузов. [12]
Четвертый раздел - психологические вопросы организации труда - нацелен на решение в психологическом плане вопросов рационализации условий труда, его организации и нормирования. Основной, но не единственной проблемой здесь является проблема профессионального утомления и ритма работы и отдыха в плане их влияния на дееспособность. [13]
Во второй части рассмотрены вопросы организации труда, применение методов и средств вычислительной техники, системное проектирование переналаживаемых групповых производственных систем ( ПГПС), приведены примеры оценки экономической эффективности применения ПГПС. [14]
Важное значение имеют также вопросы организации труда и быта рабочих на заводе, состояние воздушной среды, уровень шума в цехах и производственная эстетика. [15]