Кривая - предложение - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Неудача - это разновидность удачи, которая не знает промаха. Законы Мерфи (еще...)

Кривая - предложение - труд

Cтраница 1


Кривая предложения труда и кривая MRC показаны как единая горизонтальная линия при рыночном уровне заработной платы в 14 дол. Фирма может нанимать столько работников, сколько хочет, и издержки на каждого составят 14 дол.  [1]

Кривая предложения труда показывает, что при повышении реальной заработной платы возрастет предложение труда, а при ее снижении предложение труда уменьшается.  [2]

Кривая предложения труда представляет собой кривую средних расходов с наклоном вверх, а кривая спроса на труд совпадает с кривой предельного дохода продукта с наклоном вниз.  [3]

Кривая предложения труда для монопсониста возрастает, поэтому MRC превышает заработную плату для каждого рабочего. При прочих равных условиях монопсонист будет нанимать меньше работников и платить более низкую заработную плату, чем совершенный конкурентный наниматель.  [4]

5 Неединственность равновесия. [5]

Многие экономисты считают, что именно такой вид имеет кривая предложения труда. Кривая предложения меняет, таким образом, наклон, как бы загибается против часовой стрелки. Если при этом линия спроса имеет нормальный, отрицательный наклон, то линия предложения может дважды пересекаться линией спроса, в результате чего появляются две равновесные цены и два равновесных объема рынка.  [6]

Если увеличение тарифной ставки зарплаты ведет к снижению продолжительности рабочего времени, кривая предложения труда имеет наклон вниз, так как эффект дохода, увеличивающий продолжительность времени на отдых, сказывается сильнее эффекта замещения, стимулирующего замену отдыха трудом. Тогда эластичность предложения труда отрицательна. Большинство семей с одним работающим главой семейства находятся на идущем вверх отрезке кривой предложения труда, а самая большая эластичность 0 106 характерна для предложения труда одиноких женщин, имеющих детей. Это предполагает, что более высокая зарплата женщин в семье с двумя работающими будет скорее расхолаживать, чем стимулировать увеличение продолжительности рабочего дня супруги.  [7]

Как видно из рис. 28 - 7, навязанная ставка заработной платы И / ц двлает кривую предложения труда абсолютно эластичной на участке И / а. Если предприниматели нанимают любое количество рабочих в этом диапазоне, то будет эффективной заработная плата, навязанная профсоюзом, и ее следует платить; в противном случае профсоюз не будет обеспечивать предложение труда совсем, и предприниматели столкнутся с забастовкой. Если число нанятых предпринимателями рабочих превышает значения, соответствующие отрезку 1А / ца, то предприниматели будут вынуждены установить заработную плату выше профсоюзного минимума. Такая ситуация возникнет только тогда, когда кривая рыночного спроса на труд перемещается вправо так, что она пересекает участок aS на кривой предложения труда.  [8]

9 Предложение труда и спрос на труд на единичной конкурентной фирме и конкурентном рынке. [9]

Поскольку данная ставка заработной платы установлена на конкретной фирме, нанимающей рабочих на рынке труда, то кривая предложения труда для этой фирмы, S MRC, будет совершенно эластичной, как на рис. а. Фирме наиболее выгодно нанимать рабочих до точки, где MRP MRC. Площадь Oabqc отражает общий доход фирмы, из которого OWcbqc представляет совокупные издержки на заработную плату, а остальная часть - И аЬ - предназначена для оплаты нетрудовых ресурсов.  [10]

Таким необходимым допущением снова оказывается обычная классическая предпосылка, что всегда существует полная занятость; так что, если не брать изменений в кривой предложения труда ( выраженного в продукте), существует единственный уровень занятости, удовлетворяющий долгосрочному равновесию. Рикардо правомерна в том смысле, что при данных предположениях существует лишь одна норма процента, которая совместима с полной занятостью для длительного периода. Рикардо и его преемники просмотрели тот факт, что даже в долгосрочном периоде занятость не обязательно стремится к уровню полной занятости, что уровень занятости может изменяться и что каждой отдельной банковской политике соответствует отличающийся от других уровень занятости. Таким образом, существует много состояний долгосрочного равновесия, соответствующих различным мыслимым вариантам процентной политики органа, регулирующего денежную систему.  [11]

Таким необходимым допущением снова оказывается обычная классическая предпосылка, что всегда существует полная занятость; так что, если не брать изменений в кривой предложения труда ( выраженного в продукте), существует единственный уровень занятости, удовлетворяющий долгосрочному равновесию. Рикардо правомерна в том смысле, что при данных предположениях существует лишь одна норма процента, которая совместима с полной занятостью для длительного периода. Рикардо и его преемники просмотрели тот факт, что даже в долгосрочном периоде занятость не обязательно стремится к уровню полной занятости, что уровень занятости может изменяться и что каждой отдельной банковской политике соответствует отличающийся от других уровень занятости. Таким образом, существует много состояний долгосрочного равновесия, соответствующих различным мыслимым вариантам процентной политики органа, регулирующего денежную систему.  [12]

Используя специальные термины, можно сказать, что, соглашаясь на требуемую профсоюзом заработную плату Wu, отдельные предприниматели принимают эту ставку заработной платы, что соответствует участку Wua кривой абсолютно эластичного предложения труда. Поскольку предложение труда абсолютно эластично, то на этом участке MRC равны-заработной плате Wu. Уровень занятости Qa получается в результате выравнивания предпринимателями значений MRC ( Wu) и MRP, что отражено на кривой спроса на труд.  [13]

Кривая спроса на труд отражает спрос на труд со стороны предпринимателей. Кривая предложения труда отражает его величину в связи с изменением уровня заработной платы. Возвращение в точку равновесия Е приведет к исчезновению безработицы: весь спрос на труд будет удовлетворен его предложением при данной цене труда на уровне точки D. Вывод из закона Ж. Б. Сэя достаточно ясен и прост: причина безработицы - чрезмерно высокий уровень заработной платы.  [14]

15 Изменение равновесия при изменении ставки заработной платы.| Кривая индивидуального предложения труда. [15]



Страницы:      1    2    3    4