Анализ - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Ничто не хорошо настолько, чтобы где-то не нашелся кто-то, кто это ненавидит. Законы Мерфи (еще...)

Анализ - труд

Cтраница 2


И поэтому говорить о сущности человека без анализа труда как главного звена общественных отношений представляется неправильным.  [16]

Подсистемы Управление кадрами и Планирование, учет и анализ труда и заработной платы решают тот же комплекс задач, что и на высшем уровне, только по автотранспортным предприятиям и транспортным управлениям.  [17]

В литературе иногда в качестве синонимов используют понятщ профессиография и анализ труда, в частности изучение тру довой деятельности. Эти понятия тождественны, поскольку профес сиография является лишь начальной, исходной фазой анализа труде в собственном смысле слова.  [18]

Такие аналитические задачи, как анализ материально-технической базы предприятия; анализ труда и его оплаты; анализ выполнения договоров; анализ формирования, распределения и использования дохода, имеют свою специфику, которая определяется различными нормами амортизационных отчислений; уровнем оплаты труда и отчислений на пенсионное обеспечение для советских и иностранных работников; различиями в организации оплаты труда; процентами, выплачиваемыми различным банкам за кредит; таможенными пошлинами и рядом других особенностей. Проводимый на совместных предприятиях анализ должен выявить влияние этих факторов, способствовать формированию оптимальной производственной программы. На рис. 6.2 приведена принципиальная схема организации внутреннего анализа в условиях деятельности совместных предприятий.  [19]

При решении вопроса о совершенствовании содержания образования наряду с другими источниками необходимо использовать итоги педагогического анализа труда рабочих ведущих профессий, занятых па промышленных предприятиях, построенных в последние годы. С целью уточнения содержания программы по электротехнике нами проведен анализ электрического материала, наиболее значимого для рабочих ведущих профессий ряда местных предприятий.  [20]

В 1 - м томе, написанном Мавроди-ным, изложена история изучения Пугачевского движения и дан анализ трудов о деят-сти В.М.Панеях, автор разделов о нар.  [21]

Детальная исследовательская программа была предложена Бейшоном и Бейнбриджем ( 1967): исходя из иерархической природы трудовой деятельности анализ труда ( для обслуживающей деятельности в системах человек - машина) должен относиться к числу иерархически соотнесенных уровней, каждый из которых необходимо хяряктрриаовять & трех аспектах: с точки зрения категоризации компонентов деятельности соответствующего уровня, количественной оценки и измерения этих компонентов, а также установления отношений иерархии и подчинения между уровнями.  [22]

На основе такого рода когнитивно опосредованной скачкообразной смены активных программ действия и связанной с этим ростом успешности для целей анализа труда и формирования условий труда можно сделать следующие выводы: даже те исследования труда, предметом которых является изучение сенсо-моторных навыков, имеют весьма малую ценность, если они в свой анализ не включают иерархические когнитивные процессы регуляции, возникающие в определенных условиях трудовой деятельности. Это связано с тем, что такие исследования не способны объяснить наиболее существенные изменения успешности, например, скачкообразную смену или качественно различное овладение навыком. Поэтому основой мероприятий по улучшению условий труда является не оптимизация тшижении ( исключение лишних движений или равномерное распределение нагрузки на обе руки), а подготовка оптимальных объективных условий регуляции. Поэтому иерархический аспект регуляции следует понимать достаточно широко: процессы сенсомоторной регуляции определяются иерархически структурированными когнитивными уровнями регуляции. Примером могут служить дыхательные движения во время разговора или пения, которые детерминированы семантической структурой сообщения и способом выражения.  [23]

ОАСУ в объеме проекта состоит из следующих подсистем: перспективного развития отрасли, технико-экономического планирования, оперативного управления, управления сбытом продукции, управления финансовой деятельностью, планирования, учета и анализа труда и заработной платы, управления материально-техническим снабжением, планирования, учета и анализа кадров, управления научно-исследовательскими работами, управления капитальным строительством, бухгалтерского учета, научно-технической информации.  [24]

В учебнике отражены важнейшие лексикологические темы: основные семантические характеристики испанской лексики, источники ее формирования и пополнения, территориальная дифференциация, фразеологические единицы испанского языка и др. Книга написана на основе анализа трудов отечественных и зарубежных языковедов, также использованы многолетние наблюдения и исследования автора учебника. Композиция учебника стройная, изложение четкое и доходчивое, снабжено богатым иллюстративным материалом.  [25]

В настоящее время в АСУ - Прибор решают задачи перспективного планирования отрасли, текущего технико-экономического планирования, оперативного управления, управления снабжением, сбытом и финансовой деятельностью, бухгалтерского учета, планирования и анализа труда и заработной платы, учета и планирования состава кадров.  [26]

В учебнике отражены важнейшие лексикологические темы: основные семантические характеристики испанской лексики, источники формирования и пополнения испанской лексики, территориальная дифференциация, фразеологические единицы испанского языка и др. Материал написан на основе анализа трудов советских и зарубежных языковедов, также использованы многолетние наблюдения и исследования автора учебника. Композиция учебника стройная, изложение четкое и доходчивое, снабжена богатым иллюстративным материалом.  [27]

Специально созданная комиссия поддержала предложение Бейлыптейна и Бекетова, и в 1906 г. состоялось утверждение новых правил, предусматривавших выдачу одной большой премии ( 2000 руб.) за полное жизнеописание Ломоносова и четырех малых премий ( по 500 руб.) за анализ трудов Ломоносова по физике и химии; минералогии, геологии и металлургии; философии и словесности; географии, статистике и истории.  [28]

Из 99 подсистем II ранга, частично охватывающих АСУ республиканского промышленного объединения Укрстальконструкция, 10 относятся к перспектиному развитию отрасли; 3 - к оперативному управлению; 3 - к управлению финансовой деятельностью; 9 - к планированию, учету и анализу труда и заработной платы; 39 - к планированию, учету и оперативному управлению снабжением материалами; 9 - к планированию, учету и оперативному управлению снабжением основными средствами; 9 - к планированию, учету и анализу кадров; 3 - к управлению капитальным строительством; 9 - к бухгалтерскому учету и отчетности; 5 - к управлению техническим обслуживанием производства.  [29]

Автоматизированная система управления автомобильным транспортом в транспортных управлениях ( АСУ-ТУ) включает в себя восемь функциональных подсистем, в состав которых входят: технико-экономическое планирование эксплуатационной работы; оперативное управление перевозками; управление техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава; управление материально-техническим снабжением; бухгалтерский учет; планирование, учет и анализ труда и заработной платы; управление финансовой деятельностью; управление кадрами.  [30]



Страницы:      1    2    3    4