Заводоуправление

Cтраница 2

Заводоуправление, расположенное в пристройке к производственному зданию, в своем архитектурном решении тесно связано с решением производственного корпуса и компонуется в общей связи с производственными помещениями. Помещения заводоуправления часто компонуются вместе с цеховыми конторскими, бытовыми помещениями и проходной. В этом случае бытовые помещения целесообразно располагать в первом этаже. [16]

Заводоуправления часто указывают на волокиту, которую невозможно перескочить: есть определенный порядок восхождения дела, который требует иной раз 36 дней, и раньше этого срока нельзя получить ответа. Давайте, поскольку обстановка требует этого, устранять те дефекты, которые видны невооруженным глазом. Он указывает, что здесь необходимо произвести перестройку, необходимо Комиссариат продовольствия превратить в Комиссариат снабжения и передать этому комиссариату заготовку всех видов сырья. Он полагает, что при такой организации получится специальная комбинация. [17]

Столовая на 50 посадочных мест. [18]

Заводоуправление обычно проектируют в виде многоэтажного здания. [19]

Заводоуправления мелких предприятий и мастерских с небольшим количеством работающих и незначительным объ емом производства могут совсем не иметь самостоятельных структурных подразделений и состоять из исполнителей, подчиненных непосредственно директору. [20]

Заводоуправление любого машиностроительного предприятия имеет следующие функции управления: работа с кадрами - организация труда и планирование, контроль и учет работы, подготовка производства, внешние связи и административно-хозяйственные функции. [21]

Для заводоуправления, цехов и служб разработана система показателей премирования, общий размер премий находится в прямой зависимости от трудового стажа на данном предприятии. По этому положению при стаже от 2 до 5 лет выплачивается 40 % месячного оклада ( тарифа), а свыше 5 лет - 40 % плюс 4 % за каждый год сверх пятилетнего стажа. Размер премии по годовым итогам работы завода может меняться в зависимости от наличия средств в фонде материального поощрения. [22]

Для заводоуправления, отдельных цехов и служб разработана система показателей премирования, общий размер премий находится в прямой зависимости от трудового стажа на данном предприятии. По этому положению при стаже от 2 до 5 лет выплачивается 40 % месячного оклада ( тарифа), а свыше 5 лет - 40 % плюс 4 % за каждый год сверх пятилетнего стажа. Размер премии по годовым итогам работы завода может меняться в зависимости от наличия средств в фонде материального поощрения. [23]

Обязать заводоуправление совместно с заводскими организациями закончить составление плана подготовки кадров с расчетом обучения в 1931 г. 2500 человек из вновь принимаемых рабочих и переквалификации 1500 старых рабочих, увязывая их подготовку со сроками пуска цехов. [24]

Через заводоуправления - и прозодел - ду и всяческое снабжение и дензнаки и установление размеров выдач. [25]

Работникам заводоуправления и вспомогательных цехов размер повышения премий определяется по фактическому удельному весу новой продукции в общем объеме производства предприятия, а для работников производственных цехов ( участков) - по фактическому удельному весу новой продукции в общем объеме производства цеха. [26]

Структура заводоуправления при этом не меняется, а штат его возрастает весьма незначительно. Достигается приближение руководства к производству, так как исключается промежуточная ступень - цех, и управление из трехступенчатого превращается в двухступенчатое. Уменьшается общая численность административно-технического персонала, сокращается и упрощается документооборот. [27]

Отделы заводоуправления не могут самостоятельно издавать распоряжения. Они ведут повседневную работу по улучшению деятельности соответствующих участков производства, по совершенствованию показателей планирования и учета. В случае необходимости отделы готовят проекты приказов по отдельным вопросам, которые после подписания их директором становятся обязательными для выполнения всеми цехами и службами завода. [28]

Помещения заводоуправления, общезаводского конструкторского бюро и общезаводского здравпункта следует, как правило, размещать в одном здании. [29]

Здание заводоуправления следует располагать на заводской территории так, чтобы вход в него был с улицы. [30]

Страницы: 1 2 3 4