Оформление - приказ - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Никогда не недооценивай силы человеческой тупости. Законы Мерфи (еще...)

Оформление - приказ

Cтраница 2


Форма такого приказа ( № Т-8 а) по составу реквизитов идентична форме № Т-8, а по структуре аналогична форме № Т-1 а и здесь не приводится. Учитывая особую юридическую важность факта увольнения, представляется целесообразным оформление персонального приказа.  [16]

Дальнейшая детализация бизнес-процессов осуществляется посредством бизнес-функций. Так, процесс Прием на работу содержит в себе функции: Прием заявления, Оформление приказа, Регистрацию и др. Обычно для моделирования бизнес-функции достаточно 2 - 3 уровней детализации, завершающейся описанием элементарного алгоритма с помощью миниспецификации.  [17]

По содержанию и способам оформления приказы делятся на приказы по основной деятельности и по личному составу. Последние используются для документирования приема, перевода, увольнения и другого движения кадров. Правила оформления приказов по личному составу существенно отличаются от оформления приказов по основной деятельности.  [18]

К техническому надзору и ремонту лифтов допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие стаж работы по надзору или монтажу лифтов не менее одного года, прошедшие медицинское оевидетельст-воваиие и имеющие допуск на производство работ в электроустановках до 1000 В. Электромеханик перед оформлением приказа о его принятии на работу должен пройти вводный инструктаж, а перед тем, как приступить к работе, - инструктаж на рабочем месте. Запись о проведенном инструктаже заносится в специальный журнал.  [19]

По содержанию и способам оформления приказы делятся на приказы по основной деятельности и по личному составу. Последние используются для документирования приема, перевода, увольнения и другого движения кадров. Правила оформления приказов по личному составу существенно отличаются от оформления приказов по основной деятельности.  [20]

Указание - распорядительный документ, издаваемый министерствами, ведомствами, организациями преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов. Право подписи указаний делегируются руководителем своим заместителям или руководителям подразделений в пределах их компетенции. Подготовка и оформление, указаний проводятся в соответствии с установленным порядком подготовки и оформления приказов.  [21]

Используя предыдущий пример, продолжим процесс, и представим его в виде графической или словесной модели. Как правило, графическая модель строится на словесной. Допустим, что руководитель определился с набором требований к претенденту. Второй этап, собеседование, во многом зависит от результатов первого. Если человека принимали по личным контактам и с рекомендациями, возможно не потребуется проведение собеседования, а сразу будет отдано распоряжение об оформлении приказа на заключение контракта с оговоренными заранее условиями. Если же претенденты придут в организацию по объявлению или по направлению бюро занятости, да еще несколько человек, то придется проводить целевой отбор нужного организации кандидата.  [22]



Страницы:      1    2