Cтраница 4
Раздел 4 должностной инструкции называется Постановка целей, хотя более подходящим было бы название Описание функций, поскольку слово функция точнее отражает содержание документа. По этой причине при заполнении раздела 4 рекомендуем использовать формулировки, разъясняющие целевую ориентацию должности. Причем в данном разделе речь идет о функциональных целях, а нормативы управленческой деятельности ( показатели результативности) трактуются как результативные цели. [46]
В разделе III планируют и учитывают работу механизмов. Этот раздел заполняют так же, как и раздел II, поэтому все, что раньше было сказано о заполнении раздела II, относится и к заполнению раздела III. Оба раздела по срокам выполнения и объему работ должны быть увязаны между собой. [47]
В разделе III планируют и учитывают работу механизмов. Этот раздел заполняют так же, как и раздел II, поэтому все, что раньше было сказано о заполнении раздела II, относится и к заполнению раздела III. Оба раздела по срокам выполнения и объему работ должны быть увязаны между собой. [48]