Повременная зарплата - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Жизненно важные бумаги всегда демонстрируют свою жизненную важность путем спонтанного перемещения с места, куда вы их положили на место, где вы их не сможете найти. Законы Мерфи (еще...)

Повременная зарплата

Cтраница 1


Повременная зарплата применяется там, где невозможно измерение выработки. Ее недостатки состоят в том, что очень сложно добиться от работников высокой производительности труда ( нет стимулов к ее повышению); необходимо дополнительно затрачивать время на осуществление контроля затрат рабочего времени.  [1]

Повременная зарплата применяется к работам, которые требуют внимания и умственной активности.  [2]

При повременной зарплате размер заработка определяется исходя из тарифной ставки какого-то разряда или оклада за фактически отработанное время.  [3]

Следует отметить, что наряду со сдельной в ряде производств основным производственным рабочим начисляется повременная зарплата. В этом случае фактически начисленная сумма распределяется между изделиями косвенно: пропорционально нормативным ставкам, рассчитанным исходя из расстановки рабочих, норм их обслуживания, зарплаты рабочих и планируемого объема соответствующего вида продукции.  [4]

Методы нормирования труда, с помощью которых определяется мера напряженности труда, стали использоваться и для рабочих, получающих повременную зарплату.  [5]

Методы нормирования труда, с помощью которых определяется мера напряженности труда, стали применяться и для рабочих, получающих повременную зарплату. Сочетание такой формы вознаграждения с принудительным темпом труда, его нормированием, а также с рядом дополнительных видов премирования придают повременной оплате многие черты сдельного заработка.  [6]

Размер выплат в пенсионных программах, разрабатываемых в процессе переговоров с профсоюзами, регулярно меняется с учетом изменений общего уровня зарплаты. Но программы, охватывающие работников с повременной зарплатой, или тех, кто не является членом профсоюза, не пересматриваются таким образом. По отношению к этой группе работников равномерное ежегодное вознаграждение после выхода на пенсию, как правило, привязывается непосредственно к заработной плате. Для этого применяется два разных метода. Метод средний заработок за всю карьеру связывает расчет пенсионных выплат со средней зарплатой за срок участия в пенсионной программе.  [7]

Заработок при повременной оплате рассчитывается путем умножения тарифной ставки на количество проработанных часов. Для заинтересованности рабочих в качественном и производительном выполнении работ к основной повременной зарплате начисляются надбавки, размер которых зависит от выработки основных рабочих данного участка.  [8]

9 Основные формы и системы заработной платы. [9]

Наконец, ПОШТУЧНАЯ РАСЦЕНКА представляет оплату труда за выпуск единицы продукции. Ее можно определить, разделив часовую ( или дневную) ставку повременной зарплаты на часовую же ( или дневную) норму выработки ( например, при почасовой ставке в 1 руб. ( цифры условные) и норме выработки 5 деталей в час расценка за 1 деталь 20 коп. Для вычисления суммы сдельной зарплаты поштучную расценку умножают на количество произведенной продукции.  [10]

Сдельная зависит от объема выработанной продукции определенного качества и имеет следующие разновидности ( системы): прямую, косвенную, сдельно-прогрессивную, сдельно-премиальную, а также аккордную. Повременная оплата применяется в виде простой и повременно-премиальной систем. С развитием механизации и автоматизации удельный вес повременной зарплаты ( особенно повременно-премиальной) увеличивается, более широко применяются коллективные системы оплаты. Совершенствование зарплаты обеспечивается на основе опережающего роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы, усиления зависимости размеров оплаты от конечных результатов работы, повышения стимулирующей роли заработной платы в росте производительности труда и эффективности общественного производства, ускорении научно-технического прогресса, повышении качества продукции и снижении ее себестоимости.  [11]



Страницы:      1