Измерение - производительность - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Легче изменить постановку задачи так, чтобы она совпадала с программой, чем наоборот. Законы Мерфи (еще...)

Измерение - производительность - труд

Cтраница 3


Нормативный метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимися по норме, т.е. характеризует степень выполнения норм выработки ра -, бочими. Нормативный метод дает возможность определить либо степень сокращения нормативного времени, либо уровень выполнения норм выработки.  [31]

Натуральный метод измерения производительности труда заключается в определении выработки в натуральных единицах измерения в единицу времени и применяется обычно для определения выработки по видам работ.  [32]

Стоимостный метод измерения производительности труда создает возможность определять ее не только для предприятий однородной, но и разнохарактерной деятельности в целом по отрасли и народному хозяйству.  [33]

Эти методы измерения производительности труда, несмотря на резкую критику в течение многих лет, наиболее распространены.  [34]

Недостатки метода измерения производительности труда на основе валовой продукции присущи также методам ее измерения на основе товарной или реализованной продукции. Кроме того, объем реализованной продукции во многом определяется коммерческой деятельностью предприятия, и поэтому периоды реализации не совпадают с периодом выпуска продукции. Следовательно, производительность труда, исчисленная на основе реализованной продукции, также не может характеризовать реальный уровень производительности труда по НГДУ.  [35]

Наибольшее распространение для измерения производительности труда по нефтеперерабатывающему заводу в целом получил стоимостной метод, по которому объем производства валовой ( товарной) продукции в оптовых ценах предприятия за определенный период делится на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала.  [36]

Наиболее обоснованным методом измерения производительности труда в торговле может быть производство добавленной стоимости на одного торгового работника.  [37]

При натуральном методе измерения производительности труда в расчет высвобождаемого числа работников принимают выработку продукции в натуральных единицах измерения. В этом случае продукция по проекту и базового предприятия должна быть одинакового качества или одинакового содержания полезного вещества. Для сопоставимости необходимо, чтобы выработка продукции ( в руб.) на одного работника по базовому предприятию была установлена по одинаковому с проектом ассортименту, так как разные виды продукции имеют различную отпускную цену.  [38]

Применяют следующие методы измерения производительности труда в строительстве: стоимостной ( ценностный), натуральный и нормативный.  [39]

Существуют три метода измерения производительности труда в строительстве: натуральный, нормативный и ценностный.  [40]

Наиболее распространенный метод измерения производительности труда - ценностный, при котором выработка продукции определяется в действующих оптовых ценах. Показатель производительности труда исчисляется как отношение суммы валовой продукции к среднесписочному числу работников. Этот метод может применяться для характеристики уровня и динамики производительности труда при самой различной номенклатуре выпускаемой продукции по заводу, а также в целом по отрасли и всей промышленности для определения темпов роста производительности труда за любые периоды. Однако, являясь универсальным, он имеет ряд существенных недостатков.  [41]

При условно-натуральном методе измерения производительности труда виды продукции приводят к одному через соответствующие переводные коэффициенты. В качестве условно-натурального показателя выбирается один из видов продукции, профилирующий в отрасли, который принимается за единицу, и к нему приравниваются другие виды продукции.  [42]

При любом методе измерения производительности труда определяют месячные, квартальные и годовые показатели, а по категории рабочих также дневные.  [43]

Для совершенствования методов измерения производительности труда целесообразно использовать наряду со сквозным межотраслевым показателем производительности труда ( по валовой продукции) систему дифференцированных по уровням управления показателей, учитывающих специфические особенности отрасли и отражающих реальную картину производительности труда.  [44]

Наиболее распространен стоимостной метод измерения производительности труда, по которому выработку продукции на одного работающего определяют в действующих оптовых ценах. Производительность труда рассчитывают отношением валовой ( товарной) продукции к среднесписочному лислу работников промышленно-производственного персонала. Этот метод применяют для характеристики уровня и динамики производительности труда при различной номенклатуре выпускаемой продукции предприятием, отраслью.  [45]



Страницы:      1    2    3    4