Cтраница 2
При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем кедашиг. [16]
При сроке временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения. [17]
При направлении на медико-социальную экспертизу в соответствующей графе указывается дата направления листок нетрудоспособности подписывается лечащим врачом и членами клинико-экспертной комиссии. [18]
Гражданам, направленным в клиники реабилитации научно-исследовательских институтов курортологии и физиотерапии, листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом лечебно-профилактического учреждения на основании заключения клинико-экспертной комиссии на время лечения и проезда и, при показаниях, продлевается лечащим врачом клиники института. [19]
Гражданам, направленным в клиники реабилитации научно-исследовательских институтов курортологии и физиотерапии, листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом лечебно-профилактического учреждения на основании заключения клинико-экспертной комиссии на время лечения и проезда и, при показаниях, продлевается лечащим врачом клиники института. [20]
Отцу выдается листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком до 3 - х лет акушером-гинекологом стационара родильного дома с 15.04. по 19.04., продлевается клинико-экспертной комиссией родильного дома на 20.04. С 21.04. по 28.04. отцу выдается листок нетрудоспособности по уходу sa больным ребенком участковым педиатром детской поликлиники / пп. [21]
В случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 - х лет, листок нетрудоспособности выдается лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, учреждением, в котором лечится мать, сроком до 5 дней, по решению клинико-экспертной комиссии - до 10 дней, а в исключительных случаях - на период, в течение которого она не может осуществлять уход, но не более 70 дней. [22]
При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения. По решению клинико-экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, в отдельных случаях ( травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - не более 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней. [23]
Минздрава СССР № 694 от 8 сентября 1988 года О мерах по дальнейшему совершенствованию медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения и Временной инструкцией о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения № 06 - 14 / 33 - 14 от 1 сентября 1988 года: объективные клинические признаки опьянения и результаты лабораторных исследований фиксируются в Протоколе медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения, заключение о состоянии обследуемого и номер протокола записываются в первичных медицинских документах, заполняются графы журнала регистрации случаев освидетельствования. В листке нетрудоспособности в графе вид нетрудоспособности лечащим врачом и заведующим отделением или членом клинико-экспертной комиссии ( не менее двух подписей, кроме случаев выдачи листков нетрудоспособности средними медицинскими работниками) производится соответствующая запись с указанием даты. [24]
В первичных медицинских документах указываются заключение о наличии состояния опьянения и номер протокола; заполняются журнал регистрации случаев освидетельствования. В листке нетрудоспособности в гафе вид нетрудоспособности лечащим врачом и заведующим отделением или членом клинико-экспертной комиссии / не менее двух подписей, кроме случаев выдачи листков нетрудоспособности средними медицинскими работниками / производится соответствующая запись с указанием даты. [25]
Печать лечебно-профилактического учреждения ( для иногородних граждан - круглая гербовая) или частнопрактикующего врача ставится в правом верхнем и нижних углах бланка при выписке на работу или продлении листка нетрудоспособности. При продолжении лечения в другом лечебно-профилактическом учреждении соответствующая запись в листке нетрудоспособности заверяется подписью лечащего врача, заместителя руководителя по клинико-экспертной работе ( в сложных и конфликтных случаях - тремя членами клинико-экспертной комиссии), печатью учреждения, выдавшего листок нетрудоспособности. [26]
Плановый контроль за состоянием экспертизы временной нетрудоспособности осуществляется также клинико-экспертными комиссиями муниципальных органов управления здравоохранением или субъектов Российской Федерации не реже одного раза в три года. При осуществлении проверок оценивается состояние и постановка экспертизы временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях и деятельность в этом направлении отдельных специалистов, заместителей руководителей по клинико-экспертной работе ( или лиц, их заменяющих), клинико-экспертных комиссий лечебно-профилактических учреждений. Объем проводимых экспертиз определяется на региональном уровне. [27]
В разделе Освобождение от работы записывается арабскими цифрами, с какого числа, месяца и года, и прописью - по какое число и месяц включительно освобождается от работы пациент. Разборчиво указывается должность врача, его фамилия и ставится подпись. При коллегиальном продлении указываются фамилии членов клинико-экспертной комиссии ( не менее трех) и ставится их подпись. [28]
Выплата пособий сопряжена с перечнем условий, при наличии которых то или иное пособие выплачивается. Детальный перечень правовых норм, регулирующих получение пособий по системе социального обеспечения, указывается в соответствующих нормативных актах. В Инструкции существенно изменены сроки, на которые теперь может выдаваться листок нетрудоспособности. При сроках временной утраты трудоспособности более чем на 30 дней решение вопроса о продлении листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения. [29]