Cтраница 1
Комитеты комсомола предприятий и строек делегируют в состав комиссий по трудоустройству молодежи опытных комсомольских работников, на период массового прихода выпускников школ создают. [1]
Комитеты комсомола предприятий и строек, работающих пять дней в неделю и имеющих два выходных, должны помочь молодым рабочим и специалистам освоить новый ритм труда. [2]
Комитеты комсомола предприятий и учреждений должны всемерно помогать партийным организациям в привлечении комсомольского актива, молодых руководителей производства в различные звенья партийной политической учебы. [3]
Бюро ЦК ВЛКСМ требует от комитетов комсомола предприятий промышленности, транспорта, строек, сферы обслуживания, колхозов и совхозов усилить контроль за правильностью трудового использования и культурно-бытовым устройством учащихся-практикантов. Следует решительно выступать против каждого факта их использования на сверхурочных работах, в ночные смены, при выполнении трудоемких заданий, привлечения учащихся к работе не по специальности, плохого медицинского контроля. [4]
Вопросы увольнения молодежи рассматриваются администрацией и профкомом с участием представителя комитета комсомола предприятия. [5]
Обязать советы, республиканские, краевые, областные, фабрично-заводские, местные комитеты профсоюзов, комитеты комсомола предприятий и строек, райкомы, горкомы, обкомы, крайкомы комсомола, ЦК ЛКСМ союзных республик разработать и осуществлять конкретные меры по улучшению воспитательной и культурно-массовой работы в каждом молодежном общежитии рабочих и служащих, добиваться, чтобы общежития были хорошо оборудованы, в них были созданы все необходимые условия для отдыха и жизни людей. [6]
Заявление администрации об увольнении по ее инициативе молодых рабочих и служащих профсоюзный комитет рассматривает с участием представителя комитета комсомола предприятия. При-решении вопроса об увольнении молодого рабочего предприятие совместно с районной, ( городской) комиссией по делам несовершеннолетних обязаны трудоустроить его на новое место работы. При подаче несовершеннолетним заявления об увольнении по собственному желанию администрация в 3-дневный срок обязана сообщить об этом в районную ( городскую) комиссию по делам несовершеннолетних, которая выясняет действительные причины, побудившие его подать указанное заявление - и принимает меры к устранению этих причин или к трудоустройству на другое предприятие. [7]
Серьезные недостатки в работе комсомольских групп объясняются слабым вниманием Калининского горкома, Новопромышленного, Пролетарского и Заволжского райкомов, комитетов комсомола предприятий и строек к их деятельности. Редко на заседаниях комитетов выносятся вопросы о работе групп, отчеты групоргов. В постановлениях комитетов комсомола отсутствуют деловые рекомендации для комсомольских групп. Лишь на некоторых предприятиях проводятся смотры деятельности групп, комсомольско-молодежных бригад, соревнования па звание лучшего молодого рабочего. [8]
На новосибирском заводе Сибсельмаш еще в первые годы семилетки был составлен трехлетний перспективный план обучения рабочей молодежи, созданы заводская и цеховые комиссии содействия вечерней школе. Партком, завком, комитет комсомола предприятия систематически контролировали посещаемость, заботились об улучшении условий труда и быта учащихся вечерней школы. [9]