Комитет - комсомол - предприятие - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Никогда не называй человека дураком. Лучше займи у него в долг. Законы Мерфи (еще...)

Комитет - комсомол - предприятие

Cтраница 1


Комитеты комсомола предприятий и строек делегируют в состав комиссий по трудоустройству молодежи опытных комсомольских работников, на период массового прихода выпускников школ создают.  [1]

Комитеты комсомола предприятий и строек, работающих пять дней в неделю и имеющих два выходных, должны помочь молодым рабочим и специалистам освоить новый ритм труда.  [2]

Комитеты комсомола предприятий и учреждений должны всемерно помогать партийным организациям в привлечении комсомольского актива, молодых руководителей производства в различные звенья партийной политической учебы.  [3]

Бюро ЦК ВЛКСМ требует от комитетов комсомола предприятий промышленности, транспорта, строек, сферы обслуживания, колхозов и совхозов усилить контроль за правильностью трудового использования и культурно-бытовым устройством учащихся-практикантов. Следует решительно выступать против каждого факта их использования на сверхурочных работах, в ночные смены, при выполнении трудоемких заданий, привлечения учащихся к работе не по специальности, плохого медицинского контроля.  [4]

Вопросы увольнения молодежи рассматриваются администрацией и профкомом с участием представителя комитета комсомола предприятия.  [5]

Обязать советы, республиканские, краевые, областные, фабрично-заводские, местные комитеты профсоюзов, комитеты комсомола предприятий и строек, райкомы, горкомы, обкомы, крайкомы комсомола, ЦК ЛКСМ союзных республик разработать и осуществлять конкретные меры по улучшению воспитательной и культурно-массовой работы в каждом молодежном общежитии рабочих и служащих, добиваться, чтобы общежития были хорошо оборудованы, в них были созданы все необходимые условия для отдыха и жизни людей.  [6]

Заявление администрации об увольнении по ее инициативе молодых рабочих и служащих профсоюзный комитет рассматривает с участием представителя комитета комсомола предприятия. При-решении вопроса об увольнении молодого рабочего предприятие совместно с районной, ( городской) комиссией по делам несовершеннолетних обязаны трудоустроить его на новое место работы. При подаче несовершеннолетним заявления об увольнении по собственному желанию администрация в 3-дневный срок обязана сообщить об этом в районную ( городскую) комиссию по делам несовершеннолетних, которая выясняет действительные причины, побудившие его подать указанное заявление - и принимает меры к устранению этих причин или к трудоустройству на другое предприятие.  [7]

Серьезные недостатки в работе комсомольских групп объясняются слабым вниманием Калининского горкома, Новопромышленного, Пролетарского и Заволжского райкомов, комитетов комсомола предприятий и строек к их деятельности. Редко на заседаниях комитетов выносятся вопросы о работе групп, отчеты групоргов. В постановлениях комитетов комсомола отсутствуют деловые рекомендации для комсомольских групп. Лишь на некоторых предприятиях проводятся смотры деятельности групп, комсомольско-молодежных бригад, соревнования па звание лучшего молодого рабочего.  [8]

На новосибирском заводе Сибсельмаш еще в первые годы семилетки был составлен трехлетний перспективный план обучения рабочей молодежи, созданы заводская и цеховые комиссии содействия вечерней школе. Партком, завком, комитет комсомола предприятия систематически контролировали посещаемость, заботились об улучшении условий труда и быта учащихся вечерней школы.  [9]



Страницы:      1