Фабрично-заводский местный комитет - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Первым здоровается тот, у кого слабее нервы. Законы Мерфи (еще...)

Фабрично-заводский местный комитет

Cтраница 1


Фабрично-заводские, местные комитеты должны оказывать помощь потерпевшим и нетрудоспособным лицам, состоявшим на их иждивении, в получении необходимых документов для решения вопроса о возмещении ущерба.  [1]

Фабрично-заводские и местные комитеты должны улучшить плановость в своей работе, больше опираться на постоянные комиссии, цеховые комитеты и профсоюзные группы, оказывать им необходимую помощь, привлекать рабочих и служащих к активному участию в профсоюзной жизни, в управлении производством.  [2]

Фабрично-заводским и местным комитетам проф - 01030В регулярно выносить вопросы охраны труда на профсоюзные собрания и производственные совещания, заслушивать доклады руководителей предприятий, комиссий и общественных инспекторов по охране труда, организовывать обмен опытом работы членов комиссий и общественных инспекторов, оказывать им практическую помощь в осуществлении контроля за внедрением предложений по устранению недостатков в условиях труда на рабочих местах, в цехах и производственных участках; принять меры по обеспечению общественных инспекторов инструкциями, правилами, справочными материалами по охране труда, лучше использовать имеющиеся формы их поощрения.  [3]

Предложить фабрично-заводским и местным комитетам оказывать органам здравоохранения помощь в проведении ежегодных врачебных осмотров молодых рабочих до восемнадцатилетнего возраста и в выполнении заключений медицинских комиссий о переводе подростков со слабым здоровьем на более легкие работы; направлять нуждающихся в санатории и дома отдыха.  [4]

Перед созывом конференции фабрично-заводские, местные комитеты и ревизионные комиссии выступают с отчетами о работе на цеховых или сменных профсоюзных собраниях, а цеховые комитеты - на сменных собраниях.  [5]

Согласно Положению о фабрично-заводских и местных комитетах профсоюзам предоставлено право заслушивать доклады руководителей предприятий и учреждений о выполнении производственных планов, требовать от администрации устранения имеющихся недостатков, вносить в вышестоящие хозяйственные органы предложения об улучшении деятельности предприятий. Местный комитет предприятия имеет право ставить перед соответствующими организациями вопрос о смещении или наказании руководящих работников, нарушающих трудовое законодательство, допускающих волокиту и проявляющих бюрократизм.  [6]

Необходимо больше оказывать помощи областным, фабрично-заводским и местным комитетам в укреплении социалистической дисциплины труда, борьбе с прогулами, пьянством и хулиганством, всемерно повышать воспитательную роль профсоюзных собраний цехов и профсоюзных групп, товарищеских судов, поддерживать предложения передовых рабочих и коллективов, направленные на укрепление производственной и трудовой дисциплины на предприятиях.  [7]

Пленум предлагает советам, центральным, республиканским, краевым, областным, районным, фабрично-заводским и местным комитетам улучшить работу по подбору и воспитанию кадров культурно-просветительных учреждений профсоюзов, больше заботиться о повышении их идейно-политического уровня и профессиональной подготовки, о распространении положительного опыта работы культучрежде-ний.  [8]

Общественные инспектора труда выделяются фабрично-заводскими и местными комитетами профессиональных союзов из рабочих-ударников и лиц инженерно-технического персонала, состоящих членами профессиональных союзов и не занимающих административно-хозяйственных должностей, сроком на один год в порядке добровольности.  [9]

Общественные инспектора труда выделяются фабрично-заводскими и местными комитетами профессиональных союзов из рабочих-ударников и лиц инженерно-технического персонала, состоящих членами профессиональных союзов и не занимающих административно-хозяйственных должностей, сроком на год в порядке добровольности.  [10]

Общественные инспектора труда выделяются фабрично-заводскими и местными комитетами профессиональных союзов из рабочих-ударников и лиц инженерно-технического персонала, состоящих членами профессиональных союзов и не занимающих административно-хозяйственных должностей, сроком на один год в порядке добровольности.  [11]

Общественные инспектора труда выделяются фабрично-заводскими и местными комитетами профессиональных союзов из рабочих-ударников и лиц инженерно-технического персонала, состоящих членами профессиональных союзов и не занимающих административно-хозяйственных должностей, сроком на один год в порядке добровольности.  [12]

Комиссию по охране труда возглавляет член фабрично-заводского местного комитета, а в цехе - член цехового комитета профсоюза. Председатель этой комиссии одновременно является старшим общественным инспектором.  [13]

В соответствии с Положением о правах фабрично-заводских и местных комитетов ( ФЗМК), утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР 15 июля 1958 г., осуществляя указанный контроль, ФЗМК заслушивают доклады руководителей предприятия, участвуют в разработке планов капитального строительства, вносят предложения IB вышестоящие органы по вопросам условий труда, всячески содействуют укреплению трудовой дисциплины. Ни один рабочий или служащий не может быть уволен с предприятия по инициативе администрации без согласования с ФЗМК.  [14]

Технический инспектор к своей работе обязан привлекать фабрично-заводские и местные комитеты, комиссии охраны труда и общественных инспекторов по охране труда.  [15]



Страницы:      1    2    3