Cтраница 1
Партийный комитет предприятия, внедряющего саратовскую систему, постоянно заботится о повышении квалификации рабочих и инженерно-технического персонала. Для этой цели организуются школы, курсы, кружки, в которых без отрыва от производства могли бы получать необходимую профессиональную подготовку и повышать квалификацию рабочих, а также инженерно-технические работники. [1]
Партийные комитеты предприятий и объединений не должны поддерживать их руководителей в таких вопросах. Необходимо давать этим фактам принципиальную оценку и повышать мх ответственность за выполнение планов и заданий по всем показателям. [2]
Запорожье семинар секретарей партийных комитетов предприятий черной металлургии по обмену опытом работы, на котором заслушать доклад секретаря парткома завода Запорожсталь о работе парткома по организации внедрения в производство новейших достижений науки, техники и передовых методов труда. [3]
В выступлениях первых секретарей райкомов партии, секретарей партийных комитетов предприятий красной нитью прошла мысль о том, что право контроля может быть важнейшим инструментом в руках первичной парторганизации, обеспечивающим правильное сочетание государственных, коллективных и личных интересов работников, предупреждающим ошибки и недостатки. [4]
Для организации более целенаправленной работы районных комитетов КПСС, партийных комитетов предприятий важно было обобщить лучший опыт партийного контроля деятельности администрации. [5]
Планы и предложения молодых инженеров и техников поддерживаются администрацией и партийными комитетами предприятий. [6]
Кроме отчетов руководителей на заседаниях выборных партийных органов и посещений работниками партийных комитетов предприятий и объединений, местные партийные органы для контроля за деятельностью руководителей и их воспитания используют разнообразные формы и методы. Воспитание хозяйственников является предметом постоянного внимания и особой заботы партийных комитетов, призванных учить организаторов производства ленинскому, стилю работы. [7]
ЦК КПСС наметил провести во втором квартале 1962 года в Запорожье семинар секретарей партийных комитетов предприятий черной металлургии по обмену опытом работы, на котором будет заслушан доклад секретаря парткома завода Запорожсталь о работе парткома по организации внедрения в производство новейших достижений науки, техники и передовых методов труда. [8]
ЦК КПСС рекомендовал ЦК компартии союзных республик, крайкомам, обкомам, горкомам, райкомам партии, партийным комитетам предприятий п строек критически проанализировать состояние работы в объединениях, на предприятиях, стройках, транспорте, в колхозах н совхозах, организациях коммунального хозяйства по увеличению ресурсов топлива п энергии п их рациональному расходованию. [9]
ЦК компартий союзных республик, крайкомам и обкомам партии предложено развернуть организаторскую и политическую работу по распространению указанного опыта, направить усилия партийных комитетов предприятий и организаций на неуклонное выполнение указаний XXVI съезда КПСС о снижении транспортных издержек, активизировать работу комиссий партийных организаций по осуществлению контроля деятельности администрации по улучшению использования транспортных средств. [10]
Центральный Комитет КПСС обязал ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, горкомы, райкомы партии, партийные комитеты предприятий и строек критически проанализировать состояние работы по увеличению ресурсов топлива и энергии и их рациональному расходованию, осуществить, используя положительный опыт Кемеровской областной парторганизации, эффективные меры по решению этой важной народнохозяйственной проблемы. [11]
Комиссии избираются на общих партийных собраниях или партийных конференциях. В их состав включаются коммунисты из числа рабочих, инженеров и техников, хорошо знающие предприятие. В своей работе они опираются на широкий актив, привлекая новаторов и рационализаторов, тесно увязывая свою деятельность с постоянными производственными совещаниями и профсоюзным активом. Работа комиссий проводится под руководством партийных комитетов предприятий и с их помощью. [12]
Об этом говорилось на XXIII съезде и на ряде пленумов ЦК КПСС, однако дело здесь практически не улучшается, особенно в машиностроении. Некоторые хозяйственные органы, вместо того чтобы повысить сменность, добиваются строительства все новых предприятий. Когда ставится вопрос о повышении сменности, то в ответ ссылаются на нехватку рабочей силы. Ну, а на новых предприятиях, спрашивается, кто будет работать - люди или дух святой. Нет, товарищи, необходимо более строго подходить к этому вопросу, разработать и осуществить комплекс мер, обеспечивающих более полное использование оборудования, установить в этом деле неослабный контроль со стороны партийных комитетов предприятий, горкомов и обкомов партии. [13]