Cтраница 2
Отношение администрации и лично руководителя предприятия ( объединения) к комсомольскому комитету как выборному коллективному органу является своеобразным примером воспитания. Бели директор неделями не может найти времени для встречи с секретарем комитета ВЛКСМ, не интересуется комсомольскими делами, не знает их намерений и сомнений, он подает плохой пример своим подчиненным. Начальники цехов, смен, мастера также перестают интересоваться жизнью в комсомольских организациях, не посещают комсомольских собраний. Таким образом, нарушаются тесные контакты между ними и комсомольскими вожаками. Все это отрицательно сказывается на производственных результатах деятельности коллективов, наносит существенный урон нравственному воспитанию. [16]
Уфимский Г К КПСС с участием ответственных работников ЦК ВЛКСМ провел совещание главных инженеров, секретарей партийных и комсомольских комитетов предприятий и строек города для обмена мнениями в отношении организации соревнования за коммунистическое отношение к труду, обобщения опыта передовых бригад. [17]
Большие задачи, поставленные перед комсомолом XXII съездом КПСС, требуют дальнейшего совершенствования стиля и методов работы комсомольских комитетов, усиления их политической и организаторской деятельности. [18]
Пленум подчеркивает, что повышение активности, дисциплины и организованности членов ВЛКСМ находится в прямой зависимости от уровня деятельности комсомольских комитетов и организаций, овладения комсомольскими кадрами и активом ленинским стилем работы, богатейшим опытом организаторской и политической деятельности партии. [19]
ЦК ВЛКСМ требует от ЦК ЛКСМ союзных республик, обкомов, крайкомов, горкомов, райкомов комсомола повысить роль работников аппарата комсомольских комитетов, и прежде всего инструкторского состава, в оказании практической помощи комсомольским организациям. В целях улучшения стиля работы комитетов комсомола следует четко определить функции каждого отдела, сектора, каждого работника, всемерно повышать персональную ответственность работников аппарата за подбор кадров и состояние дел в комсомольских организациях. [20]
Включить в учебные планы ЦКШ, зональных комсомольских школ по переподготовке комсомольских кадров вопросы, связанные с постановкой информационной работы в комсомольских комитетах. [21]
Райкомы, горкомы, обкомы, крайкомы комсомола и ЦК ЛКСМ союзных республик обязаны принять необходимые меры по дальнейшему совершенствованию стиля и методов работы комсомольских комитетов, усиления их политической и организаторской деятельности непосредственно в колхозах и совхозах, на стройках и промышленных предприятиях, до конца освободиться от формализма и бюрократизма, добиваться, чтобы каждая первичная организация была крепким, сплоченным коллективом, боевым организатором молодежи. [22]
В работе некоторых комсомольских комитетов отсутствует широкая гласность, комсомольцы в ряде организаций мало п недостаточно квалифицированно информируются о текущих событиях, о делах комсомольских комитетов, не всегда получают ответы на волнующие их вопросы. Зачастую информационная работа проводится без учета образовательных, социальных, возрастных особенностей молодежных коллективов. Недостаточен и объем информации, который доходит до первичной комсомольской организации. [23]
Членами постоянно действующего производственного совещания являются рабочие и служащие, а также представители администрации, партийного комитета ( бюро), фабричного, заводского, местного, цехового комитета профсоюза, комсомольского комитета ( бюро), советов научно-технического общества и общества изобретателей и рационализаторов, избираемые открытым голосованием на общих собраниях ( конференциях) работников предприятия, организации и их структурных подразделений. [24]
Обязать обкомы, крайкомы, ЦК ЛКСМ союзных республик создать в заочных школах, школах рабочей и сельской молодежи внеуставные комсомольские организации и группы, вменив в их обязанность оказание помощи педагогическим коллективам школ в проведении учебно-воспитательного процесса и установление постоянных контактов с комсомольскими комитетами предприятий, строек, колхозов и совхозов. [25]
После XVII съезда ВЛКСМ комсомольская организация республики выросла на 403 117 членов ВЛКСМ и объединяет в своих рядах 1917408 человек. Комсомольские комитеты стремятся к тому, чтобы через комсомол - школу общественно-политической закалки - прошли самые широкие массы молодежи. За это время в ряды ВЛКСМ принято более 1 миллиона 146 тысяч юношей и девушек. [26]
Вместе с профсоюзными органами комсомольские комитеты по субботам и воскресеньям отправляют в эти замечательные уголки Урала поезда здоровья, обеспечивают их необходимым культурным и спортивным инвентарем. [27]
ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, окруж-комам, горкомам, райкомам партии предложено усилить руководство экономической подготовкой:: адро, разработать i осуществить меры по дальнейшему улучшению экономического образования и воспитания трудящихся, особенно молодежи. Повысить ответственность профсоюзных н комсомольских комитетов, министерств и ведомств, хозяйственных руководителей за организацию и качество учебы, работу советов по экономическому образованию. [28]
Обком и горкомы, райкомы комсомола недостаточно организуют выполнение постановления ЦК КПСС О работе красноярской краевой партийной организации по руководству комсомолом, слабо воспитывают комсомольские кадры и актив в духе высокой требовательности и ответственности за повышение боевитости и организованности каждой первичной комсомольской организации, за приобщение всех комсомольцев к активной общественно-политической работе. Плохо развиваются общественные начала в деятельности комсомольских комитетов. Многие члены выборных комсомольских органов формально относятся к своим обязанностям, слабо привлекаются к практической деятельности по подготовке и выполнению принимаемых решений, не оказывают решающего влияния на состояние активности молодежи. [29]
Важную роль в разъяснении решений Пленума призваны сыграть молодежная печать, радио и телевидение. Пропаганда передового опыта, экономических знаний, определение роли и места комсомольских комитетов в выполнении решений Пленума должны широко освещаться на страницах молодежной печати. Необходимо больше уделять внимания вопросам социалистического соревнования, укрепления трудовой и производственной дисциплины. [30]