Cтраница 4
Наряду с обеспечением полной занятости поддержание стабильности цен принадлежит к числу важнейших целей национальной экономики. [46]
Автоматическая тенденция к полной занятости R модели Хикса-Хансена порождается воздействием рынка рабочей силы на денежный рынок, который в свою очередь, взаимодействуя с рынком товаров, вызывает обратную реакцию на рынке труда. Такая трактовка модели вполне устраивает пеоклассиков. Однако ортодоксальные кейнсианцы отвергают идею са-мирегулируемости экономики. В противовес неоклассической интерпре - Гиции модели Хикса-Хансена они приводят три довода - три особых случая, - в силу которых автоматическое достижение полной занятости становится невозможным. [47]
Соотношение (2.13) подразумевает полную занятость рабочих. [48]
Соотношение (2.12) подразумевает полную занятость рабочих. [49]
В экономике с полной занятостью рост спроса не влияет на уровень цен. [50]
И социалистическом обществе осуществляется полная занятость всего трудоспособного населения, которая обеспечиваетея социалистической системой хозяйствования, неуклонным ростом производительных сил. [51]
Очевидно, что линия полной занятости ( F) может проходить как слева, так и справа от точки Е в зависимости от того, в какую сторону нарушается равновесие национального дохода. [52]
Успех Швеции в достижении полной занятости достигнут благодаря активной политике занятости со стороны государства. На профессиональную подготовку работников и на создание рабочих мест Швеция тратит больше, чем любая другая страна, хотя у нее доля бюджета, идущая на решение проблем занятости, не выше, чем в других государствах. Там, где другие страны тратят средства на безработицу, Швеция вкладывает эти средства в повышение конкурентоспособности рабочей силы на рынке рабочей силы. Вместо того чтобы просто выдавать пособие по безработице, шведская администрация стремится вернуть безработных к труду через службы трудоустройства с помощью консультаций, переподготовки, временной занятости в государственном секторе, субсидий компаниям за наем безработных и пособий на переезд работников к новым рабочим местам. [53]