Cтраница 2
Компенсации выплачиваются работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, в размере минимальной оплаты труда, установленной действующим законодательством. [16]
Схема компенсации Швагера и Трита. [17] |
Компенсация по данной схеме может быть осуществлена на любом трансформаторе тока ( даже на установленном); для этого достаточно присоединить параллельно вторичным зажимам компенсирующее устройство. [18]
Компенсация, которая выплачивается за ущерб, определяется в соответствии с нормами международного права и принципами справедливости с тем, чтобы обеспечить полное возмещение ущерба и восстановить положение, существовавшее до его причинения. Если государства в течение года с момента направления претензии не пришли к согласию о возмещении ущерба, создается комиссия по рассмотрению претензий, решение которой является окончательным. [19]
Компенсация безработному затрат по переезду на работу по предложению органа занятости в другую местность производится в соответствии с трудовым законодательством как компенсационные выплаты по переезду на работу в другую местность. [20]
Компенсации в виде проездных и суточных выплачиваются также при направлении работника на переподготовку, повышение квалификации в другой населенный пункт. [21]
Компенсации при переезде на работу в другую местность выплачиваются за счет нового работодателя и состоят из следующих сумм: 1) проездные на работника и переезжающих с ним членов семьи; 2) расходы по провозу багажа - на работника 500 кг и каждого члена семьи 150 кг. По договоренности с новым работодателем они могут быть увеличены; 3) подъемные в виде единовременного пособия в размере месячной заработной платы ( оклада) по новому месту работы и 1 / 4 месячной заработной платы на каждого переезжающего с ним члена семьи. [22]
Компенсация безработному затрат по переезду на работу по предложению органа занятости в другую местность производится в соответствии с трудовым законодательством как компенсационные выплаты по переезду на работу в другую местность. [23]
Компенсации в виде проездных и суточных выплачиваются также при направлении работника на переподготовку, повышение квалификации в другой населенный пункт. [24]
Компенсации при переезде на работу в другую местность выплачиваются за счет нового работодателя и состоят из следующих сумм: 1) проездные на работника и переезжающих с ним членов семьи; 2) расходы по провозу багажа - на работника 500 кг и каждого члена семьи 150 кг. По договоренности с новым работодателем они могут быть увеличены; 3) подъемные в виде единовременного пособия в размере месячной заработной платы ( оклада) по новому месту работы и 1 / 4 месячной заработной платы на каждого переезжающего с ним члена семьи. [25]
Компенсация осуществляется автоматически изменением напряжений, подаваемых на нижнюю ( с рабочим фотоэлементом 7) и верхнюю ( со сравнительным фотоэлементом 6) ветви мостовой схемы. Реверсивный двигатель 9 перемещает движок реохорда R до тех пор, пока напряжение на входе электронного усилителя 8 не станет равным нулю. [26]
Компенсация в варианте с однополярньши ключами строится по тем же принципам ( фиг. А и В на входах точной ступени устанавливаются потенциалы в соответствии со значениями Е и пг. [27]
Компенсация для работников, вынужденно работающих в условиях неполного рабочего времени, выплачивается ежемесячно сверх заработной платы. При этом сумма выплат работнику в месяц с учетом оплаты за труд и компенсационных выплат не должна превышать установленного законодательством минимального размера оплаты труда. При этом ежемесячная компенсация выплачивается работнику при работе его в условиях неполного рабочего времени более 2, но не свыше 6 месяцев. [28]
Компенсации этим категориям работников устанавливаются в ином порядке, нежели работникам, направляемым в служебные командировки. [29]
Компенсация выплачивается один раз в месяц независимо от количества календарных дней. За время нахождения работника в отпуске, командировке, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также по другим причинам, когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается. [30]