Повышение - квалификация - инженерно-технический работник - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Каждый, кто часто пользуется туалетной бумагой, должен посадить хотя бы одно дерево. Законы Мерфи (еще...)

Повышение - квалификация - инженерно-технический работник

Cтраница 1


Повышение квалификации инженерно-технических работников и высококвалифицированных рабочих должно проводиться путем организации тематических курсов, семинаров, лекций, докладов, демонстрации научно-технических фильмов.  [1]

Повышение квалификации инженерно-технических работников производится в соответствии с ГОСТ 12.0.004 - 79 на специальных курсах ( семинарах) по охране труда; в институтах повышения квалификации; на курсах при научно-исследовательских институтах и предприятиях, а также на факультетах и курсах повышения квалификации при высших учебных заведениях. Программы повышения квалификации инженерно-технических работников разрабатывают и утверждают министерства ( ведомства) по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов. Программы должны содержать разделы по охране труда, включая требования безопасности системы стандартов безопасности труда.  [2]

Повышение квалификации инженерно-технических работников производится в соответствии с ГОСТ 12.0.004 - 79 на специальных курсах ( семинарах) по охране труда; в институтах повышения квалификации; на курсах при научно-исследовательских институтах и предприятиях, а также на факультетах и курсах повышения квалификации при высших учебных заведениях. Программы повышения квалификации инженерно-технических работников разрабатывают и утверждают министерства ( ведомства) по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов. Программы должны содержать разделы по охране труда, включая требования безопасности системы стандартов безопасности труда.  [3]

Программы повышения квалификации инженерно-технических работников утверждают министерства по согласованию с соответствующим ЦК профсоюза. По окончании обучения по повышению квалификации должна быть предусмотрена проверка знаний по охране труда. Периодичность повышения квалификации инженерно-технических работников установлена не реже одного раза в шесть лет.  [4]

Программы повышения квалификации инженерно-технических работников разрабатывают и утверждают министерства ( ведомства) по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов. Программы должны содержать разделы по охране труда, включая требования безопасности, изложенные в стандартах ССБТ.  [5]

Периодичность повышения квалификации инженерно-технических работников устанавливается в соответствии с существующим порядком не реже одного раза в шесть лет.  [6]

Организация повышения квалификации инженерно-технических работников в ЦПИК Госкомизобретений СССР или самостоятельно на предприятии.  [7]

Организация повышения квалификации инженерно-технических работников в ЦИПК Госкомизобретений СССР или самостоятельно на предприятии.  [8]

Открыты курсы повышения квалификации инженерно-технических работников Госкомнефтепродукта РСФСР.  [9]

УНИ открыты курсы повышения квалификации инженерно-технических работников Главнефтеснаба РСФСР.  [10]

УНИ открыты курсы повышения квалификации инженерно-технических работников Главнефтеснаба РСФСР.  [11]

Анализ формирования профилей по повышению квалификации инженерно-технических работников и специалистов отрасли на протяжении ряда лет показывает, что по некоторым производствам не охватываются все направления производственной сферы некоторых подотраслей.  [12]

В целях обмена опытом и повышения квалификации рабочих, служащих и инженерно-технических работников организуются творческие командировки на родственные предприятия, в учреждения, на тематические выставки, конференции, семинары и другие проводимые мероприятия. Авторы изобретений и рационализаторских предложений при прочих равных условиях пользуются преимуществом при направлении специалистов в творческие командировки для изучения передового опыта.  [13]

В целях обмена опытом и повышения квалификации рабочих, служащих и инженерно-технических работников систематически организуются творческие командировки на другие родственные предприятия, в учреждения, на тематические выставки, конференции, семинары и другие подобные мероприятия. Авторы изобретений и рационализаторских предложений при прочих равных условиях пользуются преимуществом при направлении специалистов в творческие командировки в другие организации или на тематические выставки для изучения передового опыта.  [14]

Монография может быть рекомендована для повышения квалификации инженерно-технических работников буровых, добывающих и геофизических предприятий нефтяной и газовой промышленности, а также в качестве учебного пособия студентам высших, учебных заведений геофизической специальности.  [15]



Страницы:      1    2    3    4