Cтраница 2
Какие же субъективные причины мешают распространению внутрипроизводственной аренды. Главным препятствием на пути ее внедрения, по нашему мнению, является сложность подготовительных работ по нормированию, планированию и учету. При этом должны быть решены следующие вопросы. [16]
Чтобы преодолеть субъективные причины диспропорций, необходимо постоянно повышать научный уровень организации производства, улучшать подготовку менеджеров и экономический уровень работников. Для устранения объективных причин диспропорций важно осуществлять предупредительные мероприятия ( орошение, осушение, мелиорацию, снегозадержание, предупреждение градобития) а также необходимо формировать страховые фонды и резервы. Большое значение имеют государственные резервы материальных ресурсов ( сырья, топлива, материалов, продовольствия), производственных мощностей и рыночных товарных фондов ( для обеспечения бесперебойности оптовой и розничной торговли), финансовые и денежные резервы, а также страховые фонды фирм и объединений. Образование резервов и страховых фондов представляет объективную основу контроля общества над материальными средствами его собственного производства, надежное условие устойчивой пропорциональности, ритмичности и бесперебойной работы фирм. [17]
Наиболее важные языки программирования высокого уровня. [18] |
Существует несколько исторических и субъективных причин появления множества языков программирования, некоторые из которых перечисляются ниже. [19]
Вторую группу составляют субъективные причины. [20]
Для этого кроме субъективных причин, всегда присутствующих во всякой пристрастной критике - существовали и объективные. Многие химики были убеждены на опыте доструктурных теорий, что новые взгляды не могут быть долговечными; к этому присоединялось позитивистское отрицание таких гипотез, которые не могут быть проверены прямым наблюдением. Все эти причины методологического характера особенно ярко проявились в дискуссии вокруг теории химического строения [ Б I, гл. Но и в самой органической химии накопилось немало фактов, которые не укладывались в рамки ни классической теории химического строения, ни стереохимии. Загадку представляло строение бензола, непонятным было поведение так называемых сопряженных систем, необъяснимо было различие в природе одноименных простых связей, которое никак не соответствовало изображению их одинаковыми отрезками прямой; в области стереохимии отождествление, по Вант-Гоффу, атомов с материальными точками вступало в противоречие с моделью кратных связей. [21]
Многие отличия объясняются субъективными причинами и могут быть устранены разумным совершенствованием производства. [22]
Мотивы развода - это субъективные причины, названные самими разводящимися или экспертами. Мотивы отражают только те чувства, которые переживали супруги на период развода, а не реальные проблемы, которые привели к нему. Об этом хорошо знают отечественные социологи, которые основывают свои исследования на материалах бракоразводных дел. Известно, что в суде супруги нередко называют не реальную причину распада брака, а мотив, облегчающий бракоразводную процедуру. [23]
Мотивы развода - это субъективные причины, названные самими разводящимися или экспертами. Мотивы отражают только те чувства, которые переживали супруги на период развода, а не реальные проблемы, которые привели к нему. [24]
Но появляются и такие субъективные причины искажения p / z - зависимости, как систематические ошибки в оценке средневзвешенного текущего давления по залежи, разрабатываемой в условиях упруговодонапорного режима. Дело в том, что при построении карт изобар, с помощью которых оценивается средневзвешенное давление по залежи, из-за недостатка информации о давлении в обводненной части залежи обычно используют данные лишь по скважинам, расположенным в газонасыщенной зоне. [25]
Существуют объективная основа и субъективные причины возникновения риска, порожденные внешними условиями и внутренними факторами деятельности предприятия. Они изменяют его возможности, расширяют или ограничивают их и тем самым увеличивают или уменьшают его экономический риск. [26]
Деструктивные конфликты порождаются чаще всего субъективными причинами. К таким субъективным причинам относятся неправильные действия руководителя и подчиненных, а также психологическая несовместимость отдельных людей. Неправомерные действия подчиненных руководитель видит обычно лучше, чем свои ошибочные действия. [27]
Большое значение могут иметь и субъективные причины. Часто бывает необходимо рассматривать процесс возникновения ситуации на двух уровнях: на первом - какой процесс объективно имел место; на втором - какое представление сложилось у работников об этом процессе. [28]
Кроме объективных, имеются также субъективные причины устойчивости УВэнергетики. [29]
Таким образом, в числе субъективных причин, влияющих на увеличение документооборота, мы видим как связанные с отдельной личностью ( деятельность руководителя, специалиста), так и с нарушениями требований законодательства, с организацией документирования. [30]