Cтраница 3
Уже в этой пятилетке предусматривается широко внедрить в отраслях агропромышленного комплекса бригадный и коллективный подряд, аккордно-премиальную систему. В оплате труда работников сельского хозяйства будут, как это имеет место в промышленности, в большей мере учитываться природно-климатические условия. Дальнего Востока, Казахстана вводятся районные коэффициенты. На работников животноводства в совхозах и других государственных предприятиях распространяются условия выплаты надбавок за непрерывный стаж работы; им же предоставляются ежегодно дополнительные оплачиваемые отпуска. [31]
Некоторые комитеты комсомола не проявляют должной настойчивости в развитии движения Животноводство - ударное дело комсомола, слабо вовлекают юношей и девушек в соревнование за достижение наивысшей производительности труда, увеличение продуктивности животных, улучшение качества продукции. Еще низка роль комсомольских организаций в укреплении отрасли молодыми квалифицированными кадрами. Не в полной мере используются возможности системы профессионально-технического образования для их подготовки. Велика еще текучесть среди молодых животноводов. Неоправданно сокращается число работников животноводства в ГОСТЯВР комсомольских организаций Литы, Челябинской, Новосибирской, Орловской и других областей. [32]
Борьба за ускоренное развитие химии должна стать важнейшим всенародным делом. В поход за большую химию должны включиться все советские люди, как говорится, от мала до велика. Следует перестроить программы учебных занятий в школах, техникумах и высших учебных заведениях. Важно научить владению чудесами химии тружеников полей, работников животноводства, легкой промышленности, инженеров, техников и рабочих промышленности и строительства; заинтересовать их в том, чтобы они изучали химию. [33]