Квалифицированный рабочий

Cтраница 2

Влияние возраста.| Влияние квалификации. [16]

Как видим, квалифицированный рабочий несомненно больше неквалифицированного тяготеет и к книге, и к общественной деятельности, больше развлекается и менее склонен к религиозным упражнениям. [17]

Реальный недельный заработок квалифицированного рабочего в Германии упал с 36 марок ( довоенный уровень) до 14 - 18 марок в ноябре, у, неквалифицированного рабочего он скатился с 24 до 13 - 16 / 2 марок в неделю. Месячный заработок обученного металлиста в 1913 году доходил в среднем до 140 - 150 марок, а в ноябре составлял едва ли более 50 - 60 марок. При этом надо еще иметь в виду возможные преувеличения этих цифр, вследствие различных осложняющих обстоятельств при переводе номинальных величин в реальные. [18]

Бригаду возглавляет бригадир - передовой квалифицированный рабочий, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады. При включении в состав укрупненной бригады мастера руководство бригадой возлагается на мастера. Если состав бригады не предусматривает мастера, а включает других инженерно-технических работников, то руководство такой бригадой может возлагаться на одного из них. [19]

Бригаду возглавляет бригадир - передовой квалифицированный рабочий, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады. Бригадир не освобождается от выполнения работ в качестве рабочего по своему тарифному разряду, но дополнительно имеет ряд обязанностей. [20]

Если, например, квалифицированному рабочему для перехода от одной производственной операции к другой практически требуется всего несколько секунд, то перепрограммирование роботов или при наличии требуемой программы их переналадка в связи с переходом к производству автомобиля с другим типом кузова, хотя и прежней модели, представляет собой достаточно сложный процесс. [21]

Производственную бригаду возглавляет бригадир - передовой квалифицированный рабочий, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады. Бригадир не освобождается от выполнения работ в качестве рабочего. Права и обязанности бригадира сформулированы в Типовом положении о производственной бригаде, бригадире, Совете бригады и Совете бригадиров. [22]

Производственную бригаду возглавляет бригадир - передовой квалифицированный рабочий, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады. Не освобожденный от выполнения работ по своей профессии ( должности) бригадир наряду со знаниями, предусмотренными в тарифно-квалификационном справочнике, дополнительно должен знать технологию производства, организацию, применяемые в бригаде нормы и порядок оплаты труда; требования, предъявляемые к качеству продукции, а также к используемым сырью и материалам; правила эксплуатации закрепленного за бригадой производственного оборудования, инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ, поручаемых бригаде. [26]

Руководство указанными работами допускается поручать наиболее квалифицированному рабочему. [27]

Руководство указанными работами допускается поручать наиболее квалифицированному рабочему из числа назначаемых для выполнения работ. [28]

Руководство указанными работами допускается поручать наиболее квалифицированному рабочему. [29]

Руководство перечисленными работами допускается поручать наиболее квалифицированному рабочему из числа назначаемых для выполнения работы. Газоопасные работы должны выполнять бригады не менее чем из двух рабочих, а при работе в колодцах, глубоких траншеях и резервуарах - бригада не менее чем из трех человек. [30]

Страницы: 1 2 3 4