Роль - человек
Cтраница 3
Автоматизация производственных процессов сводит роль человека к наблюдению за работой машин, механизмов и приборов. Человек при этом не входит в непосредственный контакт с производственным процессом и удален от опасной зоны возможного травмирования. [31]
При возникновении аварийной обстановки роль человека сводится к четырем последовательно реализуемым этапам: I - поиску, восприятию и декодированию информации; II - оценке информации; III - формированию концептуальной модели и принятию решения; IV-реализации принятого решения. [32]
В общей системе цеха роль человека в использовании автоматизированных методов управления процессом или агрегатом и в использовании автоматических средств управления следует учитывать полностью. Отдельные примеры отторжения новой техники управления, фактической ликвидации результатов хорошо выполненных многолетних работ по автоматическому управлению, которые могут дать значительный экономический эффект, объясняются именно тем, что в этих системах роль человека учитывалась явно недостаточно. Системное рассмотрение цеха как экономической единицы заставляет учитывать управление не только оборотными средствами, но и управление основными фондами. [33]
Сводится ли к нулю роль человека в автоматизированном производстве. Нисколько; наоборот, она становится еще более ответствен ниЛ, так как теперь человек управляет сложной системой машин и автомагов. Обслуживание такой системы требует высокой квалификации и уменья. [34]
 |
Основные составляющие TQM. [35] |
В TQM существенно возрастает роль человека и обучение персонала. Мотивация достигает состояния, когда люди настолько увлечены работой, что отказываются от части отпуска, задерживаются на работе, продолжают работать дома. Обучение становится всеохватывающим и непрерывным, сопровождающим работников в течение всей их трудовой деятельности. Существенно изменяются формы обучения, становясь все более активными - используются деловые игры, специальные тесты, компьютерные методы и т.п. Обучение превращается в часть мотивации. Ибо хорошо обученный человек увереннее чувствует себя в коллективе, способен на роль лидера, имеет преимущества в карьере. Разрабатываются и используются специальные приемы развития творческих способностей работников. [36]
В этом руководстве рассматриваются роль человека в сложных системах, проблемы проектирования оборудования и орудий труда, используемых человеком, вопросы создания производственной среды, удовлетворяющей требованиям удобства и безопасности. Таким образом, руководство дает жизненно важную информацию об эффективном проектировании и использовании систем, требующих взаимодействия человека, машины ( компьютера) и окружающей среды. [37]
Эта программа предполагает изучение роли человека в обществе XXI в. [38]
Помимо различия, обусловленного ролью человека в АСУ ТП и в САУ оборудованием, существуют различия в форме способов связи управляющих звеньев этих систем с объектами управления. [39]
СЛУЖЕБНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ - место, роль человека, связанные с выполняемыми им служебными обязанностями и определяемые его организационным статусом. [40]
Новое машинное оборудование радикально изменило роль человека в производстве, превратив его из необходимого участника каждой производственной операции в инструмент по обслуживанию автоматических или полуавтоматических механизмов. [41]
Уменьшается ли в ходе НТР роль человека. На заданный вопрос следует ответить отрицательно. Дело в том, что механизация и автоматизация процесса производства, освобождая человека от тяжелых, однообразных и монотонных приемов труда, выдвигает на первый план интеллектуальные, творческие способности работника. Получает развитие на производстве высшая логическая деятельность, когда решения носят все менее стереотипный, а более вероятностный характер. [42]
Новое понимание обеспечения качества изменило роль человека, отвечающего в организации за удовлетворение требований потребителя, а именно - менеджера по качеству, директора по обеспечению качества и др. Если за высокое качество должны отвечать те, кто участвует в рабочих операциях, тогда необходимо ввести в действие принцип самоконтроля. Это означает более высокий уровень подготовки и обучения всего персонала в компании, включая совет директоров, ответственных менеджеров и всех сотрудников. Сколько бы аудитов ни использовалось независимыми лицами, это не приведет к более эффективной работе организации до тех пор, пока у каждого ее сотрудника не появится возможность и желание выполнять свою работу достаточно хорошо. [43]
По мере усложнения производства существенно меняется роль человека в современных промышленных системах управления и степень его ответственности. [44]
 |
Круговорот в природе диоксида углерода, включая СО2, образующийся в результате человеческой деятельности. Приведенные цифры соответствуют годовым количествам образуемого и поглощаемого СО2. [45] |
Страницы: 1 2 3 4