Cтраница 3
Некоторые товарищи говорят, что следует снова изменить структуру райкомов партии. Нам кажется, вряд ли целесообразно проводить новую перестройку. Лучше идти по пути укрепления кадров, подобрав там, где это требуется, на посты секретарей райкомов партии хороших организаторов, способных работать с людьми. Необходимо идти по линии приближения партийного руководства к производству, с тем чтобы до конца ликвидировать обезличку в партийной работе. [31]
Некоторые товарищи говорят, что следует снова изменить структуру райкомов партии. Нам кажется, вряд ли целесообразно проводить новую перестройку. Лучше идти по пути укрепления кадров, подобрав там, где это требуется, на посты секретарей райкомов партии хороших организаторов, способных работать с людьми. Необходимо идти по линии приближения партийного руководства к производству с тем, чтобы до конца ликвидировать обезличку в партийной работе. [32]
На партийную, советскую и хозяйственную работу выдвинута большая группа молодых работников, специалистов различных отраслей народного хозяйства. Среди работников, входящих в номенклатуру обкома КПСС, около 90 процентов имеют высшее и незаконченное высшее образование. Ленинграда и области ПО имеют высшее и незаконченное высшее образование, из них 73 человека - специалисты промышленности и сельского хозяйства. В составе секретарей райкомов партии 23 женщины, 5 из них - первые ретари. [33]
Секретарь райкома партии по зоне МТС должен помогать людям лучше организовывать колхозное производство по бригадам, звеньям, животноводческим фермам, чтобы люди видели в нем организатора, постоянно ощущали его помощь. Если же вопрос более сложный - - запросить знающих людей из областного центра, пригласить опытных работников со стороны, но довести дело до конца. Партийный работник должен быть настойчивым в достижении цели, проявлять упорство, чтобы сломить, перебороть все, что мешает подъему сельского хозяйства, н добиться улучшения работы каждой бригады, колхоза, добиться роста урожайности в колхозах, повышения продуктивности животноводства. В лтом состоит главная задача секретарей райкомов партии по зонам МТС. [34]
Возможности этой культуры неисчерпаемы. Поэтому я бы повторил то, о чем говорил в прошлом году на зональном совещании работников сельского хозяйства Средней Азии: самое важное в подъеме хлопководства - это прежде всего заняться кадрами, их правильным подбором и обучением. Вы хорошо знаете тт. Турсунку-лова, Артыкова, Хвана, Любу Ли и многих других. Они прямо-таки чудеса делают в организации производства хлопка. Здесь выступали секретари райкомов партии, докладывали о том, что у вас сотни, тысячи людей, которые являются хорошими организаторами, мастерами своего дела. Но кое-где, видимо, по-прежнему у руководства находятся такие работники, которые не проявляют своих способностей, а мы продолжаем их терпеть. [35]