Cтраница 2
Для обоснования планов повышения производительности труда рассчитывают фондовооруженность труда как среднегодовую стоимость основных производственных фондов, приходящуюся на одного работающего. В планах предусматриваются, как правило, опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы. [16]
Сдельные расценки могут быть повышены в размерах до 1 % за каждый процент увеличения норм выработки ( снижения норм времени), а для рабочих-многостаночников предприятий текстильной промышленности - за каждый процент увеличения норм выработки, установленных исходя из повышенных против отраслевых норм обслуживания. При этом во всех случаях повышения сдельных расценок должны обеспечиваться опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. [17]
Установлен следующий порядок повышения сдельных расценок: они могут быть повышены в размерах до 1 % за каждый процент увеличения норм выработки ( снижения нормы времени), а для рабочих-многостаночников предприятий текстильной промышленности за каждый процент увеличения норм выработки, установленных исходя из повышенных против отраслевых норм обслуживания. В качестве важнейшего и обязательного условия повышения сдельных расценок служит обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. [18]
В конечном итоге анализ должен показать, насколько показатели использования трудовых ресурсов соответствуют требованию опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы. [19]
Так, правильное соотношение между мерой труда и мерой его оплаты является определяющим условием для обеспечения опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. В условиях развития прогрессивных форм организации и стимулирования труда, внедрения подрядных методов работы распределение по труду служит основой формирования подлинного совершенствования коллективизма, управления трудом в производственных коллективах. [20]
План по труду и заработной плате по своей структуре аналогичен одноименному разделу техпромфинплана предприятия ( см. гл. В планах производственной единицы и их подразделений в качестве утверждаемых должны быть приняты показатели, способствующие созданию условий, обеспечивающих опережающие темпы роста производительности труда. [21]
Таким образом, рассмотрение структурных сдвигов на макроэкономическом уровне позволяет выявить следующие закономерности: до второй мировой войны наиболее быстрыми темпами росла производительность труда в отраслях обрабатывающей промышленности. В настоящее время в результате перехода отраслей материального производства на интенсивный путь развития созданы условия для обеспечения опережающих темпов роста производительности труда в нематериальной сфере, т.е. расширение последней должно происходить не только за счет роста производительности труда в материальной сфере, но и за счет экономии как живого, так и овеществленного труда в самих отраслях непроизводственной сферы, что является необходимым условием повышения эффективности функционирования национальной экономики. [22]
Особенности динамики воспроизводства основного капитала, специфика его структуры непосредственно отражаются на эффективности использования средств труда. Важнейшим измерителем эффективности воспроизводства средств труда является движение капитального коэффициента или динамики соотношения стоимости накопленного основного капитала и его производственной мощности. При прочих равных условиях опережение темпов роста производственной мощности по сравнению с темпами роста стоимости основного капитала, как правило, предопределяет опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами его фондовооруженности и снижение фондоемкости продукции. Снижение стоимости единицы производственной мощности означает эффективный путь воспроизводства основного капитала. [23]
При этом установленные нормативы трудовых затрат, принятые для обоснования расчетов трудоемкости, подлежат обновлению каждые 5 лет. Это относится к нормам и нормативам, разработанным ЦБНТ Госкомтруда СССР. Все мероприятия по снижению трудоемкости производства продукции должны увязываться с совершенствованием хозяйственного механизма, расширением прав и ответственности предприятий за результаты хозяйственной деятельности, в том числе и для обоснования опережающих темпов роста производительности труда над ростом средней заработной платы. Для этого министерства и ведомства устанавливают своим предприятиям задания по снижению трудоемкости, исходя из директив по росту производительности труда и заработной платы, предусмотренных пятилетним планом. [24]
При социалистическом способе производства закон стоимости проявляется в процессе планового ценообразования. Величина общественной стоимости отдельного товара в социалистическом обществе выражается в научно обоснованной единой системе цен на все другие товары. Соотношение между ценами и уровнем заработной платы также определяется в плановом порядке. Оно должно соответствовать требованиям экономических законов социализма, из которых вытекает необходимость опережающего темпа роста производительности труда по сравнению с темпом роста заработной платы. [25]
Аналогичный прием анализа может быть применен и по отношению к другим функциональным группам работников. Роль этих групп в производственном процессе неодинакова. Различна и динамика их заработной платы. Основные производственные рабочие-сдельщики имеют самый динамичный фонд заработной платы: при каждом внедрении новой техники и технологии нормы выработки повышаются, расценки снижаются, и в связи с этим численность основных рабочих и фонд их заработной платы имеют тенденцию к абсолютному и относительному сокращению. В то же время именно эти рабочие непосредственно создают продукцию. Поэтому размер экономии, получаемой за счет опережающих темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы, по этой основной группе рабочих наиболее значителен. Его необходимо выделить при анализе. [26]
Всеобщность труда утверждается после завершения переходного периода от капитализма к социализму, с установлением социалистич. Одной из важнейших задач планомерно развивающейся социа-листпч. При этом в зависимости от достигнутого уровня развития произ-ва используются различные факторы расширения сфер приложения труда. СССР рост производительности труда обеспечивает увеличение объемов произ-ва при стабильном или уменьшающемся числе занятых. Однако в ряде др. отраслей производительность труда растет медленнее объемов произ-ва, что и определяет общую динамику занятости в нар. В годы 10 - й пятилетки ( 1976 - 80) такие соотношения в основном сохранились. Однако подобное соотношение динамики объемов произ-ва и производительности труда не вечно. Опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами увеличения объемов произ-ва распространятся на все нар. [27]