Cтраница 3
Сроки консультирования и подготовки документов: НАЧАЛО работ по консультированию определяется моментом вступления Настоящего Договора в силу. [31]
Сроки консультирования и подготовки проектов документов: Начало выполнения работ определяется вступлением в силу Настоящего Договора. [32]
История консультирования свидетельствует, что совет консультанта мог быть понят и принят или отвергнут клиентом. Было много случаев, когда прекрасно подготовленные отчеты были похоронены в столах руководителей и никогда не воплощены в жизнь, хотя формально и приняты. Поэтому взаимоотношения между клиентом и консультантом имеют доминирующий характер. [33]
Методы консультирования могут быть различными. Наиболее известны и применяемы три вида консультирования: экспертное, процессное и обучающее. [34]
Служба образовательного консультирования - способствует развитию международных связей университетов Великобритании, консультирует по вопросам международного маркетинга и набора. Примерно 170 000 студентов зачисляются ежегодно при помощи этой службы в вузы Великобритании. [35]
К консультированию в мире бизнеса относятся по-разному. Можно услышать много противоположных мнений, в то же время их необходимость общепризнана. [36]
Под консультированием понимается любая форма оказания помощи в отношении содержания, процесса и структуры постановки и решения задач по проблемам работы персонала. В этом отношении консультант сам не отвечает за выполнение задач, он лишь помогает тем, кто эти задачи реализует. [37]
При процессном консультировании специалисты консалтинговой фирмы на всех этапах разработки проекта активно взаимодействуют с клиентом, побуждая его высказывать свои идеи, предложения; консультанты вместе с клиентом анализируют проблемы и разрабатывают предложения. [38]
Начиная развивать консультирование как естественное продолжение бухгалтерских услуг, эти фирмы стремительно расширили спектр своих интересов и захватили лидерство в операционном консалтинге, т.е. в области решения проблем оперативного управления, включая налаживание управленческого учета и управленческой отчетности, различных аспектов внутреннего финансового менеджмента и организации основных бизнес-функций. Более того, очень быстро оценив повышенную доходность консультационных услуг по сравнению с традиционным аудитом, они стали агрессивно конкурировать и на поле стратегического консалтинга. [39]
Информирование и консультирование - задачи образовательного характера, поскольку информация и данные рекомендации предназначены не только для того, чтобы быть буквально выполненными в данной ситуации, но и для того, чтобы быть понятыми и усвоенными, быть убедительными и, короче говоря, иметь широкий и длительный эффект. Более того, предоставление информации и рекомендаций может также принимать, как предлагалось в Рекомендации № 81, форму курсов, лекций или бесед. Эти мероприятия, несомненно, делают возможным охват широкой аудитории, объяснение как буквы, так и духа трудового законодательства и обеспечение гарантий того, что оно лучше понимается, лучше воспринимается и, таким образом, лучше применяется. Например, в Норвегии существует национальный комитет по обучению, состоящий из представителей служб инспекций по труду, работодателей и рабочих. [40]
Центр проводит консультирование, профессиональное обучение, обмен опытом; постоянно проводятся обучающие семинары, выездные школы, стажировки для руководителей и специалистов муниципальных библиотек России. Второй год в рамках проектов по модернизации сельских библиотек, инициированных МК РФ при финансовой поддержке Региональной общественной организации Открытая Россия ведется цикл обучающих семинаров для сельских библиотекарей. Кроме того, в этом году будет проведена школа-семинар Методика поиска информации в Интернет для библиографов муниципальных библиотек. [41]
Информация ( консультирование) обязательно включает в себя дачу ЗАКАЗЧИКУ рекомендаций по поводу совершенствования и организации своей деятельности в рамках предмета консультирования. [42]
Регулярно проводите консультирование: Передача полномочий представляет собой форму управленческого развития, таким образом, становится возможным использование заданий для развития других людей. Поскольку подчиненный получает наставление втом, как научиться хорошей работе, а руководитель обретает чувство большей уверенности, процесс консультирования помогает и тем, и другим. Консультирование требуетболыпего времени, чем пятиминутная беседазачашечкой кофе. Здесь требуется достаточно времени для глубокого изучения процесса работы над заданием. [43]
Информация ( консультирование) обязательно включает в себя дачу ЗАКАЗЧИКУ рекомендаций по поводу совершенствования и организации своей деятельности в рамках предмета договора. [44]
Советники осуществляют научное консультирование Интерпола и назначаются Исполкомом на три года. [45]