Cтраница 4
Члены бригады имеют право: участвовать в приемке ценностей и осуществлять взаимный контроль за своей работой; принимать участие в инвентаризации ценностей; знакомиться с отчетами о движении и остатках переданных бригаде ценностей; требовать от администрации проведения их инвентаризации; заявлять администрации об отводе членов бригады, к-рые по их мнению не могут обеспечить сохранность ценностей. Они обязаны бережно относиться к ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках ценностей; своевременно ставить в известность администрацию о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей. [46]
В любой трудовой организации постоянно присутствует и такое явление, как взаимный контроль, когда администрация контролирует персонал, а персонал - администрацию. Иногда обе стороны даже своеобразно соревнуются, так сказать конкурируют в контроле друг друга, пытаясь достичь преимуществ или хотя бы равенства во взаимоотношениях. Управляющие, естественно, стремятся ограничить контроль за своими действиями, противостоять ему, дезорганизовать работу служб и активистов организации или ввести их в заблуждение. Но управляемые, при условии соответствующих опыта и солидарности, могут успешно контролировать администрацию. [47]
Перед началом изучения очередной темы всем учащимся раздаются напечатанные контрольные вопросы взаимного контроля ( КВВК), которые будут затем использоваться учащимися в бригадах ( группах) и попарно - для взаимного контроля изучения темы. [48]