Cтраница 1
Наличие армии безработных вовсе не означает, что последние толпятся у входных ворот предприятия, пытаются любой ценой в них войти и могут спокойно это сделать, если предложат работодателю свои услуги на более выгодных для него экономических условиях. Отсутствие открытого рынка и свободной конкуренции за рабочие места вызывается существованием не только организационных структур, но и регулирующих норм. Солоу, безработные редко пытаются сместить своих занятых собратьев, предлагая свои услуги за более низкую оплату... Самоуважение и существующие нравы удерживают уволенных работников от попыток срезать уровень оплаты своих еще занятых коллег, сместив их с рабочих мест. Нити социальных отношений протягиваются, таким образом, и через барьеры занятости. [1]
Обязательными признаками абсолютизма, отличавшими его от предыдущих форм правления, являлось наличие регулярной армии, бюрократии, правильно органи-зо. Кроме того, абсолютизм может выступать в разных сбличиях - от цезаризма до просвещенного абсолютизма, поэтому нашей задачей является выяснение того, какую из абсолютистских форм предпочли Петр I и его преемники. Для ее решения необходимо обратиться к анализу характера выстроенного ими государственного аппарата, и принципов его функционирования. [2]
Так как Ирландия в целом имеет недостаточное население и так как правительство здесь никогда не будет в безопасности без наличия дорогостоящих армий до тех пор, пока большая часть населения не будет состоять из англичан вследствие ли привоза их или высылки ирландцев, то я думаю, что лучшим поощрением для англичан к переселению их сюда было бы осведомление о том, что королевский доход составляет свыше одной десятой части всего богатства, всех рент и дохода страны, что государственные расходы в ближайшем столетии не будут чувствоваться в Ирландии тяжелей, чем десятина в Англии, и что, по мере того как доходы короля будут возрастать, причины его расходов будут соответственно уменьшаться, а это - двойная выгода. [3]
Это означает, наконец, что война оставила большинству капиталистических стран тяжелое наследство в виде хронической недогрузки предприятий и наличия миллионных армий безработных, превратившихся из резервных в постоянные армии безработных, что создавало для капитализма массу трудностей еще до нынешнего экономического кризиса и что должно еще больше осложнить дело во время кризиса. [4]
Часть излишнего населения служит для капитала резервом дешевой рабочей силы. Наличие армии безработных позволяет капиталу усиливать давление па запятых рабочих и служащих. [5]
От безработицы страдают не только сами безработные и члены их семей. Наличие армии безработных сопровождается ухудшением условий труда самих работающих. [6]
Противоречит всем историческим и статистическим фактам и неправильный вывод Д. И. Менделеева ( полученный им в результате ошибочного анализа американских цензов) о том, что якобы доля трудящихся в народном доходе повышается. Наличие многомиллионных армий безработных во всех капиталистических странах мира, наряду с миллиардами прибылей капиталистов, опровергает утверждение Д. И. Менделеева о том, что рабочий гарантирован в получении своего заработка, хозяин же предприятия, получая более рабочих, несет все риски и может остаться без вознаграждения и даже с убытками ( стр. [7]
Чем выше интенсивность труда, тем больше требуется жизненных средств для восстановления израсходованных в процессе труда физических и умственных сил рабочего. Но наличие армии безработных позволяет капиталистам покупать рабочую силу ниже ее стоимости. [8]
Большое влияние на абсолютное ухудшение положения трудящихся оказывают экономические кризисы, когда огромные массы рабочих лишаются работы, остаются без средств к существованию, становятся безработными. Капиталисты используют наличие многомиллионной армии безработных для того, чтобы держать заработную плату работающих на низком уровне и тем самым еще больше ухудшать положение всего рабочего класса. [9]
Большое влияние на абсолютное ухудшение положения трудящихся оказывают экономические кризисы, когда огромные массы рабочих лишаются работы, остаются без средств к существованию, становятся безработными. Капиталисты используют наличие многомиллионной армии безработных для того, чтобы держать заработную плату работающих на низком уровне и тем самым еще больше ухудшать положение всего рабочего класса. [10]
В упорной борьбе за свои права трудящиеся добиваются некоторого улучшения условий труда, разработки трудового законодательства и создания государственных органов контроля за его выполнением. Однако эти небольшие улучшения в условиях труда не отвечают коренным интересам трудящихся. Наличие армии безработных срывает организованную борьбу рабочих за улучшение условий труда. Капиталисты не заинтересованы в осуществлении дорогостоящих мероприятий по охране труда, могущих отразиться на их доле прибыли. Если на капиталистических предприятиях где-либо осуществляются меры по предотвращению аварий и улучшению условий труда, то это вызывается только заботой об избежании убытков от порчи оборудования или от выплаты страховых платежей. [11]
В отношении же свободы труда согласиться с Л.Ю. Бугровым, что она лишь идея, цель, вряд ли можно, поскольку трудовое законодательство обеспечивает свободный выбор и места, и рода работы, и свободу осуществления других основных трудовых прав работника. Другое дело, что ныне с появлением и ростом безработицы фактически эта свобода выбора работы стала ограничиваться наличием армии безработных, что не может не отражаться на действительно свободном ( а не вынужденном экономически) согласии работника на предложенную ему работу. [12]
И требуется принятие определенного законодательства, чтобы эксплуатация и в условиях рынка не развивалась, сдерживалась. В отношении же свободы труда согласиться с Л.Ю. Бугровым, что она лишь идея, цель, вряд ли можно, поскольку трудовое законодательство обеспечивает свободный выбор и места, и рода работы, и свободу осуществления других основных трудовых прав работника. Другое дело, что ныне с появлением и ростом безработицы фактически эта свобода выбора работы стала ограничиваться наличием армии безработных, что не может не отражаться на действительно свободном ( а не вынужденном экономически) согласии работника на предложенную ему работу. [13]
Рабочая сила при капитализме, как и всякий товар, обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Только в этом он видит смысл купли рабочей силы и ее потребления. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для поддержания нормальной трудовой деятельности ее владельцев, содержания членов семьи рабочего, а также издержками, необходимыми для удовлетворения культурных запросов рабочего - на образование, приобретение профессиональных знаний. Величина стоимости рабочей силы изменяется с развитием общества, так как изменяется уровень потребностей и количество жизненных средств, необходимых для рабочего и его семьи, а также стоимость этих жизненных средств. В силу различий в уровнях экономического развития, национальных особенностей, исторического развития отдельных стран, а также природно-климатических условий величина стоимости рабочей силы существенно разнится в различных странах. Цена рабочей силы имеет тенденцию отклоняться вниз от стоимости рабочей силы, что обусловлено прежде всего наличием армии безработных, которая давит на рынок труда. [14]