Годовое задание

Cтраница 2

Распределение годового задания во времени производится с таким расчетом, чтобы достигнуть наилучших результатов при выполнении всех установленных техпромфинпланом количественных и качественных показателей. [16]

Распределение годового задания во времени производится с таким расчетом, чтобы достигнуть наилучших результатов при выполнении всех установленных техпром-финпланом количественных и качественных показателей. [17]

При определении годового задания для агрегатных и заготовительных цехов учитывают как выпуск изделий, так и запасной комплект к ним. [18]

Варианты распределения годового задания по месяцам: а - равномерный выпуск; 6 -равномерно нарастающий выпуск; в - выпуск, нарастающий по параболе. [19]

Если при перевыполнении годового задания по производительности труда имеет место перевыполнение предусмотренных пятилетним планом темпов роста производительности труда, исчисленных нарастающим итогом к 1970 г., то отчисления в фонд материального поощрения увеличиваются на 0 3 % ( вместо 0 2 %) фонда заработной платы за каждый пункт перевыполнения годового задания в пределах перевыполнения пятилетнего плана. Так, например, при перевыполнении годового задания на 3 %, а пятилетнего плана ( нарастающим итогом) на 2 % в фонд материального поощрения отчисляется за два пункта перевыполнения годового задания по 0 3 % и за один пункт - 0 2 % ( всего 0 8 %) от фонда заработной платы. [20]

Если при перевыполнении годового задания по производительности труда имеет место перевыполнение предусмотренных пятилетним планом темпов роста производительности труда, исчисленных нарастающим итогом к 1970 г., то отчисления в фонд материального поощрения увеличиваются на 0 3 % ( вместо 0 2 %) фонда заработной платы за каждый пункт перевыполнения годового задания в пределах перевыполнения пятилетнего плана. Так, например, при перевыполнении годового задания на 3 %, а пятилетнего плана ( нарастающим итогом) на 2 % в фонд материального поощрения отчисляется за 2 пункта перевыполнения годового задания по 0 3 % и за 1 пункт-0 2 % ( всего 0 8 %) от фонда заработной платы. [22]

На основании уточненных годовых заданий перспективного плана на каждом предприятии разрабатываются план на год ( текущий) с поквартальной разбивкой показателей. [23]

При организации оперативно-производственного планирования годовое задание распределяют по кварталам для достижения наилучших результатов при выполнении установленных техпромфинпланом количественных и качественных показателей. [24]

Функция ОУП в нефтегазодобыче. [25]

ОПП предусматривает окончательную детализацию годового задания по добыче УВ и сопутствующих ископаемых для отдельных стктурных единиц ГТК ( ГТБ, ГТУ, ГТГ, ГТМ) в виде заданий на квартал, месяц, декаду, сутки, и смену. Поскольку выполнение этих заданий связано со структурами различных полей, то в ОПП должно входить также планирование различных ТО, необходимых для управления полями, обеспечивающими производительность и НГО, а также соответствующих ВО и обеспечивающих операций. [26]

При разработке плана выполнения годового задания по сооружению линий электропередачи одной из основных задач является распределение подлежащих выполнению объемов работ между механизированными колоннами и участками. При этом подлежат учету: очередность строительства линий электропередачи; объемы подлежащих выполнению работ; географическое расположение линий электропередачи; оснащение и производственные мощности механизированных колони и прорабских участков. [27]

Окупаемость изделий при их изготовлении на литьевых машинах ЦСИ-250 и ЛСВ-1000. [28]

Так как для выполнения годового задания ( 800 000 изделий) для рассчитанной нами детали требуется не больше четырех месяцев, то машину необходимо дополнительно использовать для получения другого ассортимента изделий. В табл. 9 приводятся данные окупаемости некоторых изделий. [29]

Стройфинплан составляется на основе годовых заданий перспективного плана, в которые вносятся необходимые поправки, возникающие в ходе его выполнения. [30]

Страницы: 1 2 3 4