Cтраница 2
Следующая проблема исследования связана с упоминавшимся ранее соответствием доступной двигательной информации выполняемому заданию. Для реализации требований регуляции, доступной к приему, должна быть информация, характеризующаяся следующими специфическими признаками относительно вида, а точнее модальности, способа кодирования, совместимости и диффе-ренцированности; объема ( включая информацию об окружающей среде); доступности во времени. [16]
ОС 4.1 ЕС предназначена для обеспечения режима мультипрограммирования при пакетной обработке до 15 одновременно выполняемых заданий с возможностью распараллеливания каждого из них и содержит средства телеобработки и машинной графики. Основными компонентами ОС ЕС являются: УП, программы обслуживания ( сервисные программы), средства генерации и восстановления системы, средства телеобработки, машинной графики и системы программирования. [17]
С другой стороны, если средний пользователь - это студент с небольшим, быстро выполняемым заданием, то очень важно уменьшить издержки, касающиеся как процессорного времени, так и основной памяти, с тем чтобы обеспечить мультипрограммирование максимально возможного числа заданий: Большинство подпрограмм управления заданиями обеспечивают обработку всех возможных смесей заданий и другие услуги для всех пользователей без оптимизаций, ориентированных на пожелания каких-то конкретных категорий пользователей. Для того чтобы обеспечить оптимальную производительность системы применительно к конкретной установке, системные программисты должны соответствующим образом приспособить эту систему и ( или) в чем-то ограничить пользователей, и, ( или) организовать надлежащее использование общедоступных средств. [18]
В соответствии с ней осуществляется подсчет баллов, весомость которых зависит от уровня сложности выполняемого задания, но в то же время побуждает студента к ритмичному посещению лекционных и практических занятий. [19]
Операционная система ОС 4.1 ЕС предназначена для обеспечения режима мультипрограммирования при пакетной обработке до 15 одновременно выполняемых заданий с возможностью распараллеливания каждого из них и содержит средства телеобработки и машинной графики. Основными компонентами ОС ЕС являются: управляющие программы, программы обслухшвания ( сервисные программы), средства генерации и восстановления системы, средства телеобработки, машинной графики, системы программирования. [20]
Подобные нисходящие коммуникации способствуют созданию авторитарной системы в организации, вследствие чего работники не до конца понимают смысл выполняемого задания, его идейной связи с общими целями организации. [21]
Для решения вопроса об отнесении затрат по командировкам, направленным на перспективное развитие организации, необходимо знать конкретное содержание выполняемого задания и лишь после этого можно будет дать соответствующее заключение. [22]
Виртуальная память создается при недостаточном объеме оперативной памяти, не позволяющем разместить в ней сразу всю необходимую информацию для выполняемого задания. При подготовке программ в их код заносятся условные адреса, которые должны быть затем привязаны к конкретному месту в памяти. Распределение памяти может выполняться или в статическом режиме. ОП, или в динамическом режиме автоматически в момент загрузки программы или в процессе ее выполнения. Статическое распределение памяти весьма трудоемко, поэтому применяется редко. Если очевидно, что реальная память меньше требуемого программой адресного пространства, программист может вручную разбить программу на части, вызываемые в ОП по мере необходимости - создать оверлейную структуру программы. Обычно же используется режим динамического распределения памяти. [23]
В состав каждой такой бригады должны включаться специалисты с универсальными знаниями и навыками, способные обеспечить гибкость управления при смене выполняемых заданий. Гибкой должна быть и система мотивации труда. Для этого в ее основу закладывается принцип экономически выгодного сотрудничества, заинтересованности в росте доходов и прибыли, а оплату труда каждого члена бригады увязывают с общими результатами. [24]
Так как при распределении ролей допускаются ошибки, часто не учитываются привходящие факторы ( например, истинный объем и сложность выполняемого задания), а также то, что каждый исполнитель помимо формальных функций имеет ряд неформальных проявлений своей личности в коллективе, возникали разного рода затруднения при распределении ролей, особенно в начале деятельности. Как выше уже отмечалось, нами было выделено четыре основных варианта, характеризующих это обстоятельство. Конечно, в практике идеальные варианты встречаются, по меньшей мере в чистом виде, не очень часто; особенно, если создается новая группа или если в группу приходят новые работники. Кроме того, в процессе деятельности и взаимного приживания возможны различные фазы установления отношений между работниками. [25]
Результаты обследований, предписанных национальными законами и постановлениями, должны сообщаться руководству только в плане пригодности к рассматриваемой работе или необходимых медицинских ограничений в выполняемых заданиях или в воздействии профессиональных рисков. Общая информация о профессиональной пригодности или информация, связанная со здоровьем или степенью возможных медицинских последствий профессиональных рисков, может быть предоставлена при наличии информированного согласия работника, которого она касается. [26]
К тому времени, когда для учета потребовалось использовать саму вычислительную машину, программные методы измерений уже позволяли довольно просто получать почти все желаемые характеристики выполняемого задания, за исключением двух: когда оно началось. Машина не могла определять ни время дня, ни относительное время, ни интервал времени. Чтобы не утруждать себя рассмотрением современных сложных методов, посмотрим, как решалась эта задача в двух более ранних системах. [27]
Службы каталогов используют гибкую архитектуру, которая может использоваться на предприятиях, где каждый пользователь входит одновременно в состав нескольких групп, учитывающих расположение, руководящие функции, выполняемые задания и другие характеристики. [28]
Решение производить существенно отличается от решения принимать участие и зависит от многих внутриорганизационных переменных, включая наличие контроля, участия в принятии решений, размера денежных вознаграждений, самих выполняемых заданий. [29]
Для моделей 360 фирма IBM поставляет управляющую программу, предназначенную для обработки прерываний, выполнения операций ввода - вывода, переходов от выполнения одного задания к другому и от одного шага выполняемого задания к другому, проведения загрузки начальной программы и присвоения символических имен устройствам ввода - вывода. [30]