Cтраница 1
Задача стимулирования заключается в том, чтобы выбранная работником форма поведения соответствовала целям субъекта стимулирования, целям тех, кто эту ситуацию создал. [1]
Задача стимулирования в активно. [2]
Задача стимулирования труда служащих решается на основе разработки и введения систем материального и морального поощрения эффективной работы как отдельных работников, так и коллективов структурных подразделений путем рационального использования имеющихся для этого единых фондов оплаты труда или фондов заработной платы и премирования, а также всего арсенала духовных стимулов. [3]
Задача стимулирования целами высокоэффективной продукции является одной из сложнейших проблем ценообразования. Цены на разрабатываемые новые приборы устанавливаются в зависимости от потребительских их свойств. При этом должно быть обеспечено изготовителю возмещение дополнительных затрат и созданы условия для получения повышенной прибыли на новые изделия, а потребителю - относительное снижение цены на единицу потребительских свойств новой продукции по сравнению с заменяемой. [4]
Рассмотрим задачу стимулирования в системе с п агентами. [5]
Рассмотрим задачу стимулирования второго рода. [6]
Понятно, что задачи стимулирования изложены самые основные. Для конкретных предприятий они более частные, но зато и более многочисленные. [7]
Таким образом, задача стимулирования творческого потенциала считается в практике западного менеджмента достижимой лишь по отношению к работникам с достаточно высоким уровнем образования и социальным статусом. [8]
Для каждого из периодов отдельно решается задача стимулирования. [9]
Не исключается выработка более гибкого отношения и к задаче стимулирования повышения нормы прибыли и монопольной сверхприбыли. Возможно, что государства будут проявлять здесь больше осторожности и осмотрительности, опасаясь перенакопления капитала и сильного социального напряжения, но возможен и противоположный случай, когда государства будут стремиться компенсировать повышением нормы прибыли и монопольной сверхприбыли сдерживание экономического роста и накопления капитала. [10]
Пока не предусмотрена соответствующая дифференциация платы за кредит, между тем задача кредитного стимулирования повышения эффективности производства, ускорения научно-технического прогресса диктует необходимость повышения экономической заинтересованности банков в отборе наиболее эффективных объектов для кредитования. [11]
Сегодня, ориентация на профилактику как парадигма социальной и трудовой политики направлена на широкомасштабную задачу стимулирования людей к ведению длинной, продуктивной и здоровой жизни и, таким образом, сокращению экспоненциально растущих затрат на разные элементы социального обеспечения людей, предприятий и общества. Кроме того, профилактика в сфере труда все больше и больше определяется не только как краткосрочные преимущества, но и как поддержка и содействие производственной мощности, производительности и качеству, обеспечению занятости и т.п. Профилактику все больше рассматривают как решающую предпосылку, стимулирующую человека вести достойную жизнь в обществе. Профилактика, таким образом, определяется как целостная открытая или плюралистическая концепция, нацеленная на избежание множества социальных, технических, медицинских, психологических, экономических и прочих опасностей, эффективность которой в возрастающей степени зависит от распознавания, анализа и внимания к ранним проявлениям этих опасностей. [12]
Поэтому и федеральные, и региональные интересы в США фокусируются, главным образом, на задачах стимулирования, поощрения хозяйственной активности в сфере нефте - и газодобычи. Но при этом меры стимулирования, включая применение гибкого налогообложения, не выходят за границы разумного. Из рассмотренных выше примеров льготирования платежей по роялти в газодобыче хорошо видно, что ограничение суммарных размеров льгот, по сути дела, лимитирует срок их действия. [13]
Концептуальной основой такого объединения является промышленно-кредитно-инвестицион-ный комплекс региона, активизирующий использования ресурсных возможностей банковского сектора в решении задач стимулирования инвестиционного процесса в регионе и повышения на этой основе эффективности производства. [14]
Регулирование доходов при всех экономических системах является составной частью социально-экономической политики, направленной на повышение доходов населения, уровня его жизни, на оптимизацию рыночных законов в целях развития экономики в целом. Оно решает задачи стимулирования экономического развития, поощрения структурных преобразований в отраслях производства, активного регулирования занятости и налогообложения. [15]