Cтраница 1
Заместитель руководителя предприятия по капитальному строительству занимается вопросами организации и управления работ по капитальному строительству и капитальному ремонту. Ему подчинены отдел капитального строительства и строительно-монтажные участки. В этом случае отдел капитального строительства выдает заказ подрядной организации на производство работ, контролирует ход работ и принимает законченные строительством объекты. [1]
Заместители руководителя предприятия, руководители производственных и функциональных подразделений, а также мастера и старшие мастера назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем предприятия. Бригадиры избираются на собраниях коллективов бригад ( тайным или открытым голосованием) и утверждаются руководителем подразделения, в состав которого входят эти бригады. Вместе с тем уставом предприятия может предусматриваться иной порядок замещения должностей руководящих работников, основанный на сочетании различных процедур назначения и избрания на должность. [2]
Заместители руководителей предприятий и их структурных подразделений, перечисленных в перечне, премируются на равных условиях с соответствующими руководителями. [3]
Заместители руководителей предприятий и их структурных подразделений, перечисленных в данном перечне, премируются на равных условиях с соответствующими руководителями. [4]
Заместители руководителей предприятий и их структурных подразделений, перечисленных в перечне, премируются на равных условиях с соответствующими руководителями. [5]
Руководителям и заместителям руководителей предприятий, имеющим ученую степень, оклады устанавливаются вышестоящими органами. [6]
Подписи руководителя или заместителя руководителя предприятия на договоре скрепляются простой печатью предприятия. [7]
Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия, визируется с главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия. В грифе утверждения указывается общая штатная численность предприятия и месячный фонд заработной платы. Гриф утверждения заверяется печатью. [8]
Распоряжение издается либо заместителями руководителя предприятия, либо начальниками функциональных служб в пределах их прав и обязанностей. Распоряжения предназначаются для решения вопросов разового, оперативного характера, содержат требование решить отдельный вопрос. Различие между приказом и распоряжением в том, что последнее можно обжаловать у руководителя предприятия. [9]
Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия, визируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия. В грифе утверждения указываются общая штатная численность предприятия и месячный фонд заработной платы. Гриф утверждения заверяется печатью. [10]
Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия, визируется с главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия. В грифе утверждения указывается общая штатная численность предприятия и месячный фонд заработной платы. Гриф утверждения заверяется печатью. [11]
Председателем комиссии рекомендуется назначать заместителя руководителя предприятия. [12]
Председателем комиссии рекомендуется назначать заместителя руководителя предприятия, ответственного за обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты. [13]
Претензия подписывается руководителем или заместителем руководителя предприятия, организации или учреждения. Она отправляется заказным или ценным письмом либо вручается под расписку. [14]
Претензия подписывается руководителем или заместителем руководителя предприятия, если иное не предусмотрено соответствующими правилами. [15]