Cтраница 1
Принцип материальной заинтересованности работников и коллективов предприятий в развитии произ-ва в сочетании с моральными стимулами к труду вытекает из действующего при социализме экономич. Наряду с укреплением принципа материальной заинтересованности по мере движения СССР к коммунизму все большее значение приобретают моральные стимулы к труду. Это находит выражение в новых трудовых начинаниях советских людей, развитии движения за коммунистический труд, общественных начал в У. Правильное сочетание материальных и моральных стимулов к труду - говорится в Программе КПСС - великая созидательная сила в борьбе за коммунизм ( 1961, с. [1]
Неуклонное соблюдение принципа материальной заинтересованности работников в постоянном увеличении выпуска химических продуктов, росте производительности труда, улучшения качества и снижения себестоимости продукции должно являться повседневной заботой хозяйственных, партийных и профсоюзных организаций. [2]
Использование экономических рычагов, товарно-денежных отношений, принципа материальной заинтересованности работников в развитии производства легло в основу политики Советского государства и в области промышленности. Сохранив в своих руках всю крупную и среднюю промышленность, государство сдавало в аренду, в том числе частным лицам, мелкие предприятия. Небольшое число предприятий было сдано иностранным капиталистам в концессию. [3]
Повышение эффективности общественного производства во многом зависит от осуществления принципа материальной заинтересованности работников в высокопроизводительном труде. Материальная заинтересованность работников заключается в увеличении их доходов, включающих заработную плату, выплаты из фондов материального поощрения и общественных фондов потребления. Она является важным элементом себестоимости продукции и составляет в химической промышленности вместе с отчислениями на социальное страхование 12 % себестоимости. [4]
Известно, какое большое значение придает партия последовательному осуществлению принципа материальной заинтересованности работников в результатах своего труда, в увеличении производства продукции. Теперь, когда решаются задачи нового мощного подъема сельского хозяйства, Центральный Комитет вновь подчеркивает необходимость проведения в жизнь принципа материальной заинтересованности колхозников, рабочих совхозов, специалистов в результатах своего труда. [5]
Установление единых заготовительных цен на сельскохозяйственную продукцию позволит нам еще более прочно опереться па использование принципа материальной заинтересованности работников в развитии социалистического производства, распространить его на псе без исключения колхозы. [6]
Министров СССР считают, что осуществление мероприятий по упорядочению заработной платы, с одновременным сокращением продолжительности рабочего дня, неразрывно связано с необходимостью дальнейшего ускорения развития химической промышленности за счет улучшения использования имеющихся резервов, настойчивого внедрения передового опыта и новой техники, улучшения планирования, а также улучшения организационно-технического руководства производством. Неуклонное соблюдение принципа материальной заинтересованности работников в постоянном увеличении выпуска химических ПРОДУКТОВ, росте производительности труда, улучшении качества и снижении себестоимости продукции должно являться повседневной заботой хозяйственных, партийных и профсоюзных организаций. [7]
Теоретическая модель удовлетворения потребностей населения и реальный процесс находились в вопиющем противоречии друг с другом. Согласно теоретической модели в экономике должен был действовать принцип материальной заинтересованности работника в результате своего труда, однако на практике преимущества в области потребления доставались тем слоям общества, которые контролировали процесс распределения жизненных благ. [8]
Прежде всего, продолжается отвлечение работников заводской пауки в основное производство, в случае авралов и для работы в колхозах, на базах и стройках. В условиях хозяйственного расчета такая практика вступает в прямое противоречие с принципом материальной заинтересованности работников в результатах труда. [9]
Гарантией оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством служит строго охраняемый советским законодательством принцип социализма: от каждого по его способностям, каждому - по его труду. Партия и Советское гос-во исходят из ленинского положения о том, что строительство коммунизма должно опираться на принцип материальной заинтересованности работников в развитии производства. [10]
Там, где имеются опытные кадры, хорошие организаторы и специалисты, там, где проявлена забота о механизации производства, где действует принцип материальной заинтересованности работников, там процветают и совхозы, и колхозы. Важно при зтом подчеркнуть, что объективные условия для быстрого развития колхозной экономики имеются буквально везде. [11]
Там, где имеются опытные кадры, хорошие организаторы и специалисты, там, где проявлена забота о механизации производства, где последовательно осуществляется принцип материальной заинтересованности работников, там процветают и совхозы и колхозы. Важно при этом подчеркнуть, что объективные условия для быстрого развития колхозной экономики имеются буквально везде. [12]