Cтраница 1
Организационно-технические принципы, лежащие в основе так называемого нового подхода, успешно используются при создании новых двигателей, что позволяет оптимально распределять средства между этапами жизненного цикла двигателя, обеспечивая при этом минимальную стоимость цикла. [1]
Одним из основных организационно-технических принципов ЕСТПП является обеспечение высокого уровня технологичности изделий путем широкого внедрения в практику конструирования методов унификации и агрегатирования, преемственности конструкций, использования рациональных конструктивных решений, материалов и методов изготовления. [2]
В ней установлены организационно-технические принципы и порядок проведения работ по созданию высокоэффективной продукции. [3]
Разрабатываются и внедряются совершенные организационно-технические принципы осуществления технологических процессов, базирующиеся на глубоком анализе конкретных условий производства с учетом резервов ( гл. I, II), которые имеются на всех стадиях производства, начиная от расчета и конструирования изделий и кончая организацией и планированием производства ( гл. [4]
Важно, что действие организационно-технических принципов в большинстве случаев направлено на обеспечение высокоэффективного функционирования производственного процесса в целом и каждого отдельного бригадного трудового процесса. Эти два направления действия организационно-технических принципов взаимосвязаны: в условиях массового внедрения бригадной организации труда высокоэффективное функционирование каждой отдельной бригады способствует достижению высокой эффективности производства в целом. [5]
Таким образом, использование организационно-технических принципов при выборе границ и содержания бригадных трудовых процессов и при определении рациональной организации труда членов бригады в ряде случаев связано с необходимостью перестройки работы других звеньев производства и органов управления, причем также на основе определенных организационно-технических принципов. [6]
Важно, что действие организационно-технических принципов в большинстве случаев направлено на обеспечение высокоэффективного функционирования производственного процесса в целом п каждого отдельного бригадного трудового процесса. Этп два направления действия организационно-технических принципов взаимосвязаны: в условиях массового внедрения бригадной организации труда высокоэффективное функционирование каждой отдельной бригады способствует достижению высокой эффективности производства в целом. [7]
Таким образом, использование организационно-технических принципов при выборе границ и содержания бригадных трудовых процессов п при определении рацш налыгой организации труда членов бригады в ряде случаев связано с необходимостью перестройки работы других звеньев производства и органов управления, причем также на основе определенных организационно-технических принципов. [8]
Отсюда следует, что при использовании организационно-технических принципов формирования бригад необходимо учитывать, как и каким образом соблюдение одного из них обеспечивает не только высокоэффективную деятельность конкретной бригады, но и эффектнп-пость всего производственного процесса, какие требования предъявляет данный принцип к организации работы других звеньев предприятия, что должно быть изменено в организации производства, в каких случаях могут быть допущены некоторые отступления от условий, диктуемых организационно-техническими принципами. [9]
Отсюда следует, что при использовании организационно-технических принципов формирования бригад необходимо учитывать, как и каким образом соблюдение одного из них обеспечивает не только высокоэффективную деятельность конкретной бригады, но и эффективность всего производственного процесса, какие требования предъявляет данный принцип к организации работы других звеньев предприятия, что должно быть изменено в организации производства, в каких случаях могут быть допущены некоторые отступления от условий, диктуемых организационно-техническими принципами. [10]
Важно подчеркнуть, что до сих пор теоретически еще не выяснены организационно-технические принципы создания бригадных трудовых коллективов, хотя практика уже подсказывает определенные общезначимые правила формирования бригадного трудового процесса. Вместе с тем нельзя не учитывать, что бригадная организация труда подчиняется уже известным принципам научной организации труда, производства и управления. Задача сводится к определенной их интерпретации и развитию с учетом специфики бригадной организации труда и данных передовой практики. [11]
Большое значение при решении задач повышения экономической эффективности имеет более широкое применение новых организационно-технических принципов осуществления технологических процессов: типовых и групповых технологических процессов. [12]
Итак, приведение организационной структуры аппарата управления предприятием, объединением в соответствие с технологией информационных процедур, выполняемых с помощью ЭВМ и периферийных технических устройств, является важным организационно-техническим принципом проектирования и внедрения АСУП. [13]
Таким образом, использование организационно-технических принципов при выборе границ и содержания бригадных трудовых процессов и при определении рациональной организации труда членов бригады в ряде случаев связано с необходимостью перестройки работы других звеньев производства и органов управления, причем также на основе определенных организационно-технических принципов. [14]
Таким образом, использование организационно-технических принципов при выборе границ и содержания бригадных трудовых процессов п при определении рацш налыгой организации труда членов бригады в ряде случаев связано с необходимостью перестройки работы других звеньев производства и органов управления, причем также на основе определенных организационно-технических принципов. [15]