Cтраница 1
Расчет месячного сдельного заработка буровой бригады. [1] |
Сдельный заработок бригады определяется умножением выполненного объема работ на соответствующие укрупненные расценки. [2]
Определить сдельный заработок бригады и распределить его между ее членами, если известно, что бригада выполнила работы следующих объемов: работы по наряду - один комплекс, расценка 472 руб. 50 коп. [3]
Общий же сдельный заработок бригады ( без премий) будет равен 350 руб. ( 0 5 коп. Между членами бригады начисленный общий сдельный заработок распределяется с учетом коэффициента заработка. [4]
Задача 20, Определить сдельный заработок бригады подземного ремонта сквакин, состоящей из одной вахты. Состав вахты: один оператор 5-го разряда с часовой тарифной ставкой 0 821; два поновдика оператора 3-го разряда с часовой тарифной отав. [5]
Зсд - сдельный заработок вахты, руб.; Зсд - сдельный заработок бригады, руб.; tHi - число нормо-часов, выработанное вахтой; 2 Н - - суммарное число нормо-часов, выработанное всеми вахтами; п - число вахт. [6]
При месячных ( промежуточных) расчетах необходимо: 1) определить месячный сдельный заработок бригады, 2) распределить его между вахтами и рабочими. [7]
Вычисление заработка при бригадной простой сдельной заработной плате производится в таком порядке: вычисляется сдельный заработок бригады, который определяется так же, как и заработок отдельного рабочего, а затем заработок бригады распределяется между ее участниками. [8]
Максимальный размер премии за сокращение простоев и технического состояния оборудования не должен превышать 40 % сдельного заработка бригады. [9]
Кроме того, начиная со второго месяца обучения ученика, производится доплата до 100 % ставки 1-го разряда из сдельного заработка бригады. [10]
Кроме того, начиная со второго месяца обучения, ученикам производится доплата до 100 % ставки повременщика 1-го разряда из сдельного заработка бригады. [11]
Кроме того, начиная со второго месяца обучения, ученикам производится доплата до 100 % ставки повременщика 1-го разряда из сдельного заработка бригады. [12]
Кроме того, начиная со второго месяца обучения, ученикам производится доплата до 100 % ставки рабочего-повременщика первого разряда из сдельного заработка бригады. [13]
Вместо доплаты за изготовленную учениками годную продукцию им, начиная со второго месяца обучения, предприятие доплачивает до полной тарифной ставки повременщика первого разряда из сдельного заработка бригады. [14]
Оплата труда учеников при обучении их в бригадах производится аналогично оплате при индивидуальном обучении. Начиная со второго месяца обучения ученикам производится доплата до 100 % ставки повременщика первого разряда - из сдельного заработка бригады. Расчет производится по наряду вручную. [15]