Cтраница 1
Общий сдельный заработок бригады в этом случае определяется путем умножения комплексной сдельной расценки на количество продукции, произведенное бригадой в целом за расчетный период. [1]
Общий сдельный заработок бригады в целом определяется в этом случае как произведение обшебригадной сдельной расценки на количество произведенной бригадой продукции. [2]
Общий сдельный заработок бригады определяется как произведение бригадной сдельной расценки на количество произведенной бригадой продукции. [3]
Общий сдельный заработок бригады в этом случае определяется путем умножения общебригадной сдельной расценки на количество продукции, произведенное бригадой в целом за расчетный период. [4]
Общий сдельный заработок бригады в целом определяется в этом случае как произведение общебригадной сдельной расценки на количество произведенной бригадой продукции. [5]
Общий сдельный заработок бригады в этом случае определяется путем умножения общебригадной сдельной расценки на количество продукции, произведенное бригадой в целом за расчетный период. [6]
Общий сдельный заработок бригады в целом определяется в этом случае как произведение общебригадной сдельной расценки на количество произведенной бригадой продукции. [7]
Общий сдельный заработок бригады в этом случае определяется умножением общей бригадной сдельной расценки на количество изделий, узлов, произведенных бригадой в целом за расчетный период. [8]
Этот метод распределения общего сдельного заработка бригады по так называемому коэффициенту заработка 1 является наиболее универсальным и приемлемым, так как в отдельных случаях в состав бригады могут входить рабочие, которые в зависимости от характера выполняемых работ могут при одинаковых разрядах иметь различный уровень тарифных ставок ( с учетом вредных условий производства и пр. [9]
Этот метод распределения общего сдельного заработка бригады по так называемому коэффициенту заработка1 является наиболее универсальным и приемлемым, так как в отдельных случаях в состав бригады могут входить рабочие, которые в зависимости от характера выполняемых работ могут при одинаковых разрядах иметь различный уровень тарифных ставок ( с учетом вредных условий производства и пр. [10]
Кроме того, начиная со 2-го месяца обучения ученикам доплачивается до 100 % ставки повременщика первого разряда за счет общего сдельного заработка бригады. [11]
Коллективный труд группы рабочих, обусловленный характером производства, например работой на формовочных машинах, мартеновских печах и проч. Сдельная зарплата каждому члену бригады начисляется от общего сдельного заработка бригады, по коэффициенту приработка к общему тарифу, соответственно своей тарифной ставке за отработанное время. [12]