Cтраница 3
Ценовая политика тоже разумная - заполнить ценовые ниши, недоступные зарубежным конкурентам. Но это достигается ценой снижения зарплат работников ГАЗа и его поставщиков, а также за счет потребителей, возможностей, которые по приобретению зарубежных автомобилей дискриминируются таможенными барьерами. [31]
Значит, должен существовать такой же предел для возможных сбережений, - добавил Майк. Как ты говорил, налоги отхватывают приличный кусок зарплаты работников еще до того, как они ее получают. [32]
Эффективно и обратное замыкание - выплата зарплаты высшим менеджерам корпорации в виде ее акций. Не только денежная зарплата у президента фирмы во много раз выше денежной зарплаты работника, но и количество выделяемых президенту опционов акций в тысячи раз превышает количество выделенного рядовому работнику. [33]
Снижение затрат на зарплату в себестоимости строительных и монтажных работ достигается повышением производительности труда рабочих в результате лучшей организации произ-ва, комплексной механизации и увеличения сборности стр-ва. Поэтому при анализе использования фонда зарплаты необходимо сопоставить выполнение плана по выработке и зарплате работников, запятых на строит. [34]
Россия уже с 1992 г. намерена ввести индексацию денежных доходов населения. Предполагается не реже раза в квартал пересматривать размеры пенсий, стипендий, пособий и зарплаты работников организаций, финансируемых из бюджета. [35]
Все это заметно влияет на уровень оплаты труда. Так, рост безработицы понижает этот уровень, а повышенный спрос на дефицитные профессии благоприятствует увеличению зарплаты работников этих профессий. [36]
Так, если заработная плата работника облагается подоходным налогом, то дополнительный налог на фонд заработной платы предприятия, в который входит и зарплата работника, приводит к ее двойному налогообложению; 2) применение одновременно двух систем налогообложения, обложение одного и того же дохода идентичным налогом в разных странах. Например, у гражданина, работающего за рубежом, налог на его доход может взиматься в стране его гражданства и за рубежом по месту работы. Для защиты от заключаются межправительственные соглашения, вводятся нормативные акты, законы. [37]
На индивидуальное премирование отличившихся в соревновании рабочих, ИТР и служащих может быть использовано: на предприятиях, где начисленная премия составляет менее 2 тыс. руб., - до 100 % выделенной премии; при начислении премии св. Средства, направляемые на индивидуальное премирование рабочих, ИТР и служащих, должны составлять сумму, пропорциональную фонду их зарплаты в общем фонде зарплаты работников предприятия. [38]
Остальную часть премии используют на улучшение культурно-бытового обслуживания, строительство жилья и культурно-бытовых объектов. Средства, направленные на индивидуальное премирование рабочих, инженерно-технических работников и служащих, должны составлять сумму, пропорциональную фонду их заработной платы в общем фонде зарплаты работников станции. [39]
Хозрасчетные звенья и их работники должны быть материально ответственны за рациональное использование ресурсов, выполнение плановых показателей и хозяйственных договоров. Это реализуется через систему претензий и санкций хозрасчетных звеньев за причиненный ущерб, а также с помощью депремирования коллективов и отдельных работников за упущения в работе и удержаний из зарплаты работников за допущенный ущерб. [40]
Большое внимание уделяют рациональному расходованию фонда зарплаты. Планирование фонда зарплаты по стабильным нормативам, установленным на единицу продукции, должно обеспечить снижение затрат зарплаты на единицу продукции на базе опережающего роста производительности труда, так как новая система организации труда и заработной платы наряду с нормативным формированием фонда зарплаты предусматривает гибкие элементы оплаты труда, стимулирующие рост производительности труда, обеспечивающие более тесную связь зарплаты работников с коллективными достижениями. Расширены права производственных коллективов в использовании экономии фонда зарплаты на выплаты различных надбавок, доплат и единовременных вознаграждений. [41]
Значительно поднялась зарплата работников совхозов и оплата труда колхозников. [42]
Во-первых, ти цифры показывают лишь общий горизонт, задают некоторые, достаточно большие интервалы. То есть начальнику отдела больше 3000 у. Но так как, повторим, уровень зарплат работников Б данном секторе соответствует уровню в остальных секторах данной организации, то просить о чем-либо и не приходится - действует единый стандарт ( должен действовать по крайней мере - вы должны быть уверены, что вас и ваш отдел оценивают никак не ниже, чем сидящих за стенкой плановиков. [43]
Промышленное развитие требует постоянного повышения квалификации работников, неизбежно ведет к повышению их оплаты, высокому уровню жизни, но, как следствие, к повышению цен продукции на внешнем рынке. Оно характерно для стран с недостатком собственных ресурсов. Противоположная политика ресурсной ориентации экономики, наоборот, объективно требует низкой зарплаты работников и осуществима только в стране с низким уровнем жизни, поскольку только в этом случае вывозимые ресурсы дешевы и конкурентоспособны на внешнем рынке. Очевидно, что с выбором ресурсного направления объективно связаны не развитие образования и науки, а, наоборот, их сокращение до объемов, обеспечивающих минимальные потребности грамотности. [44]
Затраты на заработную плату, оклады и связанные с ними расходы. Если персонал компании-оператора или ее дочерних предприятий находится в стране осуществления совместной деятельности и непосредственно в ней участвует, то зарплата таких работников и связанные с нею расходы являются прямыми затратами независимо от того, участвуют они в этой деятельности временно или постоянно. В некоторых международных соглашениях о совместной деятельности есть положения о том, что зарплата работника, непосредственно участвующего в совместной деятельности, и связанные с нею расходы являются прямыми независимо от местонахождения данного работника. [45]