Cтраница 2
Устраняется сложившееся сейчас явное недоразумение, когда пособие по безработице нередко в 2 - 3 раза и более превышает среднюю заработную плату работающих лиц. В проекте предусмотрено ограничить максимальные размеры пособий: они не смогут превышать величину прожиточного минимума, сложившегося в данном субъекте РФ; в 1996 г. среднемесячная зарплата составляла 806 9 тыс. руб., а прожиточный минимум - 490 тыс. руб. В отдельных регионах России сейчас максимальное пособие по безработице превышает минимальное более чем в 10 раз, что нельзя признать нормальным. В результате некоторые безработные вполне удовлетворены размерами пособий и не утруждают себя поисками работы. [16]
Меньшее значение относится к универсальному оборудованию, большее - к автоматическим линиям. Годовой фонд производственной зарплаты Зп рассчитывают в зависимости от числа основных и вспомогательных рабочих, среднемесячной зарплаты, сменности работы, дополнительной зарплаты и начислений. [17]
Производственная зарплата включает оплату по повременным и сдельным расценкам, премиальные доплаты, дополнительную оплату и начисления и пр. При проектировании ожидаемый фонд зарплаты рабочих-повременщиков складывается из основной, дополнительной зарплаты и начислений. Основная зарплата определяется исходя из разряда работы, часовых тарифных ставок и бюджета времени, что в итоге определяет среднемесячную зарплату. Дополнительная зарплата учитывает всевозможные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством ( оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, оплата времени, связанного с выполнением общественных и государственных обязанностей, и пр. [18]
Экономия зарплаты определяется сравнением трудоемкости и расценок зарплаты на единицу продукции до и после внедрения мероприятия. Для производств, рабочих-сдельщиков расчет делается на основе сравнения нормированной и дополнительной зарплаты на единицу продукции по годовому объему произ-ва. Для производственных, вспомогательных и подсобных рабочих, оплачиваемых повременно, экономия определяется на основе норм обслуживания, численности и среднемесячной зарплаты, включая основную и дополнительную зарплату и премии. Экономия живого труда на сдельных работах устанавливается сопоставлением проектной и фактич. На повременных работах - сравнением необходимой численности для обеспечения работы соответствующего оборудования или участков произ-ва. [19]
При определении затрат на переработку сырья следует заработную плату производственного персонала принимать по проектным данным с учетом районных поправочных коэффициентов, установленных в законодательном порядке. В проектных материалах, которые могут быть использованы для расчетов технико-экономических показателей, приняты характерные для настоящего времени продолжительность рабочей недели и уровень среднемесячной зарплаты. [20]