Эргономический анализ - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Лучше уж экстрадиция, чем эксгумация. Павел Бородин. Законы Мерфи (еще...)

Эргономический анализ

Cтраница 1


Эргономический анализ работы стал общей методикой, которая сегодня вышла за рамки SELF, и авторы, цитаты которых приводятся ниже, включают как американцев и канадцев, так и европейцев.  [1]

Эргономический анализ работы оригинален в том, что он не может иметь место без сотрудничества со стороны рабочего. Это связано с тем, что в дополнение к знаниям, которыми располагает рабочий об уровне напряженности своего труда, восприятие риска, как мы уже говорили выше, зависит от многих факторов инородных по отношению к техническому анализу ситуации, проводимому инженерами и специалистами по профессиональной безопасности.  [2]

Эргономический анализ задачи является одной из опор конструкции интерфейса. По существу он является процессом, по которому дается разъяснение ответственности и видов деятельности пользователей. В свою очередь, это позволяет интерфейсам быть совместимыми с характеристиками задач, намеченных пользователями.  [3]

Эргономический анализ рабочего места базируется на исследовании специфики трудовой деятельности, выполняемой на данном рабочем месте, выявлении факторов, характеризующих трудовой процесс и влияющих на эффективность функционирования СЧМ. В этих целях применяют такие методы, как хронометраж, наблюдение, опрос рабочих, анализ ошибок и связей, профессиографию, заполнение работающими специально разрабатываемых карт-опросников.  [4]

5 Схема эрготической системы. [5]

Эргономический анализ технологического оборудования и процессов предполагает детальное изучение всего разнообразия характеристик, которыми определяется состав и структура психофизиологической деятельности человека, особенности его взаимодействия с машиной и средой на материальном, энергетическом, информационном и других уровнях. Конечная цель эргономического изучения техники состоит в формировании ее математической модели ( производственного процесса, ЧМС) с оценкой состава, структуры, свойств, характера их изменения и разностороннего согласования с требованием человека и других компонентов системы.  [6]

Результаты эргономического анализа каждого рабочего места оценивают аналитическим методом, а также графическим - с помощью эргограмм, состоящих из нескольких графиков при одном масштабе времени. В нижней части эргограммы расположены графики, характеризующие рабочие позы и движения, физические и психологические нагрузки и характерные параметры производственной среды при выполнении каждой из операций. На графиках обозначены допускаемые величины по санитарным нормам. В верхней части дано изменение опасности травмирования в каждой рабочей зоне. Эргограммы наглядно показывают зависимость опасности травмирования от рабочих поз, движений и других показателей.  [7]

Процесс эргономического анализа и оценки рабочего места предполагает изучение его организации и оснащенности.  [8]

Цель эргономического анализа состоит в разработке оптимальных структуры и функций ЧМС, научном обосновании числа и назначения компонентов, входящих в ее состав, согласование этих компонентов между собой, а каждого отдельного - с системой в целом. Такое обоснование одновременно решает главную задачу охраны труда - устранение причин травматизма, аварий и профессиональных заболеваний.  [9]

В эргономическом анализе под производственной средой понимается все то, что окружает человека в процессе деятельности, контактируя с ним, воздействуя на него. В системе ЧМС человек рассматривается как управляющая подсистема, машина и среда - как управляемые подсистемы. От человека машине поступает командная информация, от машины человеку - осведомительная. Оба эти компонента испытывают на себе одновременно одностороннее командно-осведомительное влияние среды, ее воздействие на материальное, функциональное, энергетическое, информационное и другое состояние ЧМС. Под влиянием этого воздействия могут произойти изменения в составе, структуре и функции ЧМС.  [10]

При эргономическом анализе производства уместно рассматривать средства защиты как самостоятельную часть элемента машина в системе человек-машина. Средства защиты влияют на взаимодействие человека и машины, меняют в той или иной мере условия трудовой деятельности человека.  [11]

12 Схема системы человек - машина при отсутствии ( а и при наличии ( в средств защиты. [12]

При эргономическом анализе производства уместно рассматривать средства защиты как самостоятельную часть элемента машина в системе человек-машина. Средства защиты влияют на взаимодействие человека и машины, меняют в той или иной мере условия трудовой деятельности человека.  [13]

14 Усталость и восстановление зависят от уровней деятельности. [14]

В эргономическом анализе стресса и усталости для определения необходимого времени восстановления учет периода рабочего дня представляет особую важность.  [15]



Страницы:      1    2    3