Системный аналитик

Cтраница 2

Три стратегии получения знаний при разработке ИнС. [16]

Использование программ сужает область применения когнитолога как системного аналитика, но не может исключить его совсем. [17]

Для проведения обследования создается временная рабочая группа из системных аналитиков и сотрудников обследуемого предприятия, численность которой, с учетом сложности системы управления предприятия, может достигать несколько десятков человек. В ней целесообразно выделить координирующую подгруппу в составе 3 - 5 человек. Координирующая группа осуществляет контроль за выполнением сроков работ, прием, входной контроль и предварительную обработку материалов обследования, осуществляет обеспечение процесса обследования рабочими и методическими материалами. [18]

Специалист, обладающий перечисленными знаниями, обычно называется системным аналитиком. [19]

Мой опыт показывает, что самые большие трудности для системного аналитика не связаны с собственно аналитическими методами. Методы, которые мы в действительности используем в Министерстве обороны, обычно довольно просты и старомодны. [20]

Необходимо отметить, что каждый из участвующих в проекте системных аналитиков должен обследовать не более 2 - 3 видов деятельности предприятия ( таких, как, например, учет кадров, бухгалтерия, маркетинг, ремонт оборудования, перевозки и т.п.), для того чтобы тщательно в них разобраться. Современное предприятие является сложной системой, состоящей из крупных взаимоувязанных подсистем ( видов деятельности), а возможности человека в одновременном охвате большого количества таких подсистем ограничены, поэтому здесь в полной мере должен использоваться принцип разделяй и властвуй. И в этой связи вызывают недоумение заявления некоторых компаний о готовности провести обследование предприятия ( обычно культивирующего 15 - 25 видов деятельности) за 1 - 2 дня силами в 2 - 3 человека. [21]

Основные категории специалистов, работающих на ЭВМ, функцииv выполняемые ими, и возможные перекрытия видов работ. Стрелки показывают связи между специалистами в процессе работы. [22]

Прикладные программисты - специалисты, которые на основе разработок системных аналитиков планируют работу машины. Часто они выполняют и функции системных аналитиков. [23]

По данным1 к 1985 г. ожидается увеличение спроса на системных аналитиков на 65 %, существенно усиливается доминирующая роль пользователей. При этом большинство работ на этих этапах выполняется вручную, и применение методических руководств по анализу ИЭС ( HIPO-методология, методика структурного анализа и проектирования), средств автоматизации выбора параметров ИЭС для генерации пакетов прикладных программ, функциональной увязки всех комплексов разрабатываемой системы еще не имеет широкого производственного применения. [24]

В США резко увеличивается применение автома - тельной системе, системный аналитик должен оп-тизированной обработки данных Параллельно с ределнть требования к информации и затем раз-этим ростом увеличивается потребность в систем - работать новую модель информационного потока, ных аналитиках. [25]

Автор подчеркивает, что проблемами защиты вычислительного центра должен заниматься системный аналитик совместно с внутренним ревизором и руководителем подразделения. Он определяет четыре ситуации, в которых возникают угрозы оборудованию вычислительного центра: несанкционированный запрос, несанкционированная манипуляция данными, отказ вычислительных средств и профессиональные преступления с использованием ЭВМ. [26]

Книга предназначена как для специалистов в области информационных технологий ( системных аналитиков, проектировщиков, администраторов баз данных), так и для студентов, изучающих основы системного анализа и проектирования информационных систем. [27]

Анкетирование - начальный этап обследования, он предваряет выезд группы системных аналитиков на предприятие. Анкеты позволяют составить первоначальное представление о сферах деятельности предприятия, что даст возможность спланировать дальнейшее распределение работ группы аналитиков. Анкеты рассылаются руководителям структурных подразделений и содержат графы для идентификации фамилии и должности анкетируемого, отдельно в анкетах излагается просьба приложить шаблоны документов, с которыми работают сотрудники соответствующего подразделения. Список вопросов ограничен 15 - 20 вопросами с тем, чтобы вся анкета не занимала более двух листов. Можно увидеть анкеты размером в 50 страниц, содержащие до 500 тщательно продуманных вопросов, но не найдется ни одного человека, добровольно ( а следовательно, также тщательно и с пользой для дела) на них ответившего. Примерный вариант анкеты приведен ниже. [28]

Вообще говоря, работа по наилучшей постановке задачи идентификации должна проводиться системным аналитиком ( специалистом по принятию решений) совместно с ЛПР. [29]

Среди персонала, обслуживающего компьютеризированную систему, следует выделить следующих специалистов: системный аналитик ( system analyst) - проектирует систему, исходя из информационных потребностей; программист ( programmer) - пишет инструкции для компьютера; оператор компьютера ( computer operator) - работает на компьютере. В больших организациях бухгалтер тесно сотрудничает с системным аналитиком, чтобы обеспечить соответствие проектируемой системы обработки учетных данных принципам бухгалтерского учета, изложенным в первой части данной книги. В более мелких организациях, использующих микрокомпьютерные системы, покупкой и внедрением бухгалтерского пакета занимается владелец фирмы или ее руководство вместе с обслуживающим их присяжным бухгалтером. [30]

Страницы: 1 2 3 4