Cтраница 1
Профессиональные знания превосходят необходимый уровень. Хорошо понимает свои обязанности. Редко требуются разъяснения со стороны руководителя. [1]
Профессиональные знания и навыки проверяются при контактах кандидата с экспертами и специалистами, которые и дают заключение о пригодности того или другого к открытой вакансии. [2]
Профессиональные знания как источник власти наиболее адекватны работе с функциональными подразделениями. [3]
Профессиональные знания работников этих органов должны сочетаться с гражданским мужеством, неподкупностью и справедливостью. Только такие люди могут достойно выполнять возложенные на них серьезные обязанности. Советский народ вправе требовать, чтобы их работа была максимально эффективной, чтобы каждое преступление должным образом расследовалось и виновные несли заслуженное наказание. В этом деле органам, охраняющим правопорядок, будет обеспечена полная поддержка партии и, не сомневаюсь, всей нашей общественности. [4]
Профессиональные знания персонала неразрушающего контроля ( ПНК) в подтверждаются сертификацией и периодической проверкой его физической и профессиональной пригодности. [5]
Какие профессиональные знания нужны ( если вообще нужны) для выполнения будущей работы. [6]
Определите необходимые профессиональные знания, деловые и личные качества идеального кандидата, навыки общения с людьми, а также специфические требования к кандидату, предъявляемые корпоративной культурой. [7]
Приходится постоянно пополнять профессиональные знания или переучиваться заново, поэтому необходима переподготовка управленцев - хозяйственников промышленных предприятий в соответствии с требованиями рынка, с опорой на лучшие мировые достижения. [8]
В общем смысле профессиональные знания - это та информация, которую усваивает ( накапливает в памяти) человек в процессе профессионального обучения, жизни и деятельности. Каждый человек накапливает знания, относящиеся к различным областям. При этом усвоенные ранее знания и навыки могут служить основой и содействовать овладению новыми навыками и знаниями, но могут осложнить и даже затормозить обучение, вызвать интерференцию навыков. [9]
Следует отметить, что профессиональные знания сами по себе не являются залогом успешного управления производственными коллективами. Для успешного управления руководитель должен обладать организаторскими способностями, определенными умениями и навыками. Любая личность обладает общими и специальными способностями. Под общими способностями понимается система свойств личности, которая обеспечивает успешность в овладении знаниями, а под специальными - система свойств личности, обеспечивающая достижение высоких результатов в специальной области деятельности. Специальные способности характеризуют возможность человека усваивать и применять знания и навыки. [10]
Аудитор обязан постоянно обновлять свои профессиональные знания в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансовой деятельности и гражданского права, организации и методов аудита, законодательства, российских и международных норм и стандартов бухгалтерского учета и аудиторской деятельности. [11]
Руководители академии считают, что профессиональные знания должны приобретаться обучаемыми прежде всего в системе вузовского образования. [12]
Многие руководители постоянно повышают свои политические и профессиональные знания, ведут активную воспитательную работу в коллективах, умело мобилизуют трудящихся на выполнение решений XXIV съезда КПСС и заданий девятой пятилетки. Научная, техническая и творческая интеллигенция Ташкента вносит весомый вклад в развитие науки и техники, культуры и просвещения. [13]
Ребята поняли, что соединив воедино профессиональные знания Николая, наработанные на рынках сбыта связи Олега и привлекая через Андрея деньги из Москвы, они реально могут начать свой частный бизнес, который может оказаться весьма эффективным. Ударив по рукам, молодые бизнесмены поняли, что на пути к задуманному им придется дать ответ на целый ряд вопросов, связанных с финансированием организации дела и оценкой его эффективности. [14]
Группа деловых качеств руководителя включает прежде всего профессиональные знания и навыки. Руководителю необходимо обладать определенным объемом знаний в области техники, технологии и организации производства, в области научных открытий соответствующей профилю предприятия отрасли знаний, с тем чтобы своевременно внедрять их в производственный процесс. [15]